Travailleur(se) social(e) - CLSC Côte-des-Neiges (Jeunes en difficulté) - 42 heures / 2 semaines

Organization : West-Central Montreal Health Job Title : Travailleur(se) social(e) - CLSC Côte-des-Neiges (Jeunes en difficulté) - 42 heures / 2 semaines Job Type : Unionized Reference number : CAT4-24-2405 Directorate : Front Line Integrated Services Program Department : Site : CLSC Côte-des-Neiges Clientele : Job City : Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce Job Status : Temporary- Part Time Number of days : Work Shifts : Day Work Schedule : Length of Assignment : Job Category : Social Services (Psychologist, Social Worker, Criminologist, Community Organizer, SAT, Number of positions available : 1 Posting Start Date : 2024-05-28 Posting End Date : 2024-06-30 Salary scale : 27.

08$ - 47.98$ Job Description : SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme, la personne :

• Actes réservés :
• oÉvalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
• oÉvalue un enfant qui n’est pas encore admissible à l’éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses besoins;
• oProcède à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandat;
• Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d’intervention;
• Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre les objectifs, relance les usagers plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
• Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usager ou de groupe d’usagers;
• Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale et au développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
• Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire avec les ressources du milieu et communautaires, et participe au développement de ces ressources;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

L1-JN1 Requirements :

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal ou de deuxième cycle en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience clinique avec la clientèle jeunesse et leur famille;
• Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
• Avoir une expérience en intervention de crises (un atout);
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);
• Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) (un atout).

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle
• Bilingue : français et anglais. Comments : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.