Niveau débutant coordonnateur(trice)/Ingénieur de chantier / bureau - Ganotec -2024

Numéro d'identification de la demande : 169929

À propos de Ganotec

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles.

Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et / ou en mode traditionnel.

Nous avons toujours été fervent des projets en partenariat , en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace.

Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Emplacement

Les personnes retenues pour ce poste seront appelées à déménager ou voyager au gré des affectations sur différents projets au Canada.

Responsabilités

Les personnes choisies travailleront sous la direction d’ingénieurs d’expérience dans des postes de niveau débutant dans lesquels ils se verront confier de multiples responsabilités.

Il s’agit de postes de premier échelon et elles pourront être appelés à réaliser diverses tâches d’ingénierie et de gestion de la construction déterminées en fonction de leur affectation, incluant toute combinaison des éléments suivants :

• Sécurité participation à des pauses sécurité et à des tournées de sécurité quotidiennes
• Estimation, établissement des prix et soumissions
• Administration de contrats gestion des contrats de sous-traitance et de matériaux
• Contrôle des documents
• Suivi des tendances suivi des quantités, des coûts et des courbes de progression
• Achat, expédition et coordination des matériaux
• Gestion de l’équipement et du matériel
• Calcul des quantités et contrôles de réception des matériaux
• Arpentage et suivi des quantités
• Contrôle et assurance qualité
• Gestion d’échéancier et plan de travail coordonner les travaux d’ingénierie et de construction

Qualifications

• Maîtrise, Baccaulauréat ou DEC en génie électrique ou mécanique
• 0 à 2 ans d'expérience dans un domaine lié à la construction
• Faire preuve d’une solide éthique du travail
• Être prêts à investir le temps nécessaire pour réaliser le travail
• Posséder d’excellentes habiletés en organisation et en gestion du temps
• Posséder d’excellentes habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit tant en français qu’en anglais
• Être capables de mener à bien leurs tâches dans divers lieux de travail (incluant diverses conditions climatiques)
• Être mobiles et prêts à se déplacer
• Posséder un permis de conduire valide

La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise.

Des cours peuvent être offerts au besoin.

Autres exigences :

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.