Conseiller(ère) main d'œuvre

Laval économique, le service du développement économique de la ville de Laval se transforme en accélérateur d’opportunités !  Nous valorisons le développement de nouvelles pratiques d’affaires pour accompagner ses entreprises en misant sur l’humain, l’innovation technologique & scientifique et la collaboration.

Laval, Capitale des opportunités, est à la recherche de gens passionnés par le développement de la main-d’œuvre pour le bénéfice des entreprises et des partenaires de l’écosystème lavallois.

Le service du développement économique est à la recherche d’un (e)  :

CONSEILLER(ÈRE) MAIN D’OEUVRE

POSTE PERMANENT

Les défis qui vous attendent  :

Relevant de votre supérieur, vous aurez le mandat de soutenir les entreprises de la région à répondre à leurs besoins de main-d’œuvre. À ce titre, vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies de promotion de la main-d’œuvre en stimulant la concertation régionale et en coordonnant les actions réalisées par les différents partenaires et intervenants socio-économiques de la région de Laval.

Vous agirez en tant que personne ressource en promotion de la main-d’œuvre pour les entreprises et la Ville. Vous initierez, coordonnerez et participerez à des activités de promotion et de formation. Vous ferez de la veille stratégique, effectuerez des recherches, formulerez des recommandations et participerez à l’établissement des stratégies d’interventions auprès des entreprises de Laval et des travailleurs temporaires étrangers en matière de mobilité internationale.

Plus spécifiquement  :

• Accompagner les entreprises en développant, en étroite collaboration avec le milieu, des mécanismes et des outils favorisant le recrutement de la main-d’œuvre en provenance du Québec et de l’étranger ;
• Recueillir les besoins en main-d’œuvre des entreprises lavalloises, identifier les opportunités et développer des stratégies et des plans d’action afin de répondre aux enjeux de main-d’œuvre du territoire ;
• Concevoir, élaborer et proposer des projets, programmes et procédures concernant son domaine d'expertise et voir à leur respect lorsqu’approuvés ;
• Agir en tant que personne ressource, répondre aux demandes, fournir toute information et explication pertinentes et s’assurer de la diffusion de l’information, lorsque requis ;
• Collaborer et / ou participer avec les partenaires (Montréal International, MESI, etc.) aux missions à l’étranger pour l’attraction de talents ;
• Faire de la veille stratégique et être à l’affût des tendances du marché et de toutes informations et méthodes de travail susceptibles d’améliorer les activités du Service et le soutien aux entreprises. Formuler les recommandations appropriées quant aux impacts potentiels et aux changements nécessaires. Développer et tenir à jour divers outils et les rend disponibles à la clientèle desservie.

Qualifications requises  :

Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :

Le processus  :

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que  :

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.

Vous avez à cœur le bien des citoyens?

Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe .

Postulez en vous rendant au www.emplois.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.