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Coordinator - Early Talent

Coordinator - Early Talent

Fluid - Solutions de Talents / Workforce SolutionsMontreal, QC, Canada
28 days ago
Job type
  • Full-time
  • Quick Apply
Job description

Poste : Coordinator - Early Talent

Durée : 5 mois

Lieu : Montréal, Québec (centre-ville)

Work location : Hybrid in office 3 days per week (Montreal)

English description follows)

Coordinateur en gestion des talents émergents, (stagiaires et nouveaux diplômés)

  • Excellente opportunité de travailler en RH / Recrutement et de tirer profit dune exposition au recrutement au niveau global.

Au sujet du poste

Nous recherchons un Coordinateur en gestion des talents émergents, pour fournir des services professionnels de soutien au recrutement. Le titulaire fournira un soutien au recrutement pour les Amériques, en collaboration avec des partenaires, des gestionnaires d'embauche et d'autres intervenants. Vous serez basé aux bureaux de Montréal.

Ce poste est une excellente opportunité dacquérir des connaissances et de lexpérience en Recrutement en travaillant au sein dune multinationale. Vous aurez lopportunité de supporter le recrutement. Relevant de la Conseillère en gestion des talents émergents, vous aurez les fonctions suivantes :

  • Gérer un grand nombre de rôles à combler qui engloberont des disciplines professionnelles dans le cadre d'un processus de recrutement global ;
  • Tri des CV, des entretiens téléphoniques, organiser des entretiens avec les candidats, des demandes de tests psychométriques ;
  • Publier des offres d'emploi dans notre système et sur les plateformes universitaires ;
  • Collaborer avec les Partenaires régionaux du recrutement dans la recherche de candidats potentiels ;
  • Autres tâches administratives et projets connexes.
  • Votre contribution

    Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Baccalauréat en RH, RI ou domaine connexe ;
  • Expérience en administration. Une première expérience en Ressources Humaines sera hautement regardée ;
  • Maitriser le français et langlais à loral et à lécrit et lespagnol sera un atout.
  • Notre Client est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à lextérieur du Québec.
  • Capacité détablir des relations avec des intervenants internes et externes;
  • Efficacité avec la suite logicielle Microsoft (Excel, PowerPoint et Word, Outlook) et facilite à apprendre de nouveaux outils informatiques.
  • Rigueur, minutie et organisation
  • Coordinator Early Talent, (Graduates and Interns)

    Excellent opportunity to work in HR / Recruitment and to take advantage of global recruitment exposure.

    About the role

    We are looking for a Coordinator Early Talent to provide professional recruitment support services. The incumbent will provide recruitment support for the Americas, working with partners, hiring managers and other stakeholders. You will be based at the Montreal office.

    This position is an excellent opportunity to gain knowledge and experience in Recruitment while working in a multinational company. You will have the opportunity to support the recruitment. Reporting to the Senior Advisor Early Talent, you will :

  • Manage a large number of roles that will encompass professional disciplines as part of an overall recruitment process;
  • Sorting CVs, phone screens, organizing interviews with candidates, requests for psychometric tests
  • Post job offers in our system and on university platforms;
  • Collaborate with Regional Recruitment Partners in the search for potential candidates;
  • Other administrative tasks and related projects.
  • Your contribution

    To be considered for this position, the following requirements must be met :

  • Bachelor's degree in HR, RI or related;
  • Experience in administration. A first experience in Human Resources will be highly regarded;
  • Fluency in written and spoken French and English is required. Knowledge of Spanish will be considered an asset.
  • Our client is a global company, and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec;
  • Ability to build relationships with internal and external stakeholders;
  • Efficiency with the Microsoft software suite (Excel, PowerPoint and Word, Outlook) and ability to learn quickly new computer tools;
  • Rigor, thoroughness and organization.
  • Fluid vous remercie de l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

    Fluid souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et d'action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

    Les candidats doivent être qualifiés pour travailler au Canada.