Responsabilités
- Déterminer les priorités et planifier les tâches ;
- Accompagner et motiver le personnel en vue d'une gestion efficace ;
- Veiller à l'excellence du service à la clientèle ;
- Superviser les activités dans le secteur assigné ;
- Assurer le respect des instructions de la direction ;
- Participer au recrutement du personnel si nécessaire ;
- Contribuer à un environnement de travail stimulant et dynamique ;
- Assurer le respect et la mise en œuvre cohérente des politiques et des procédures ;
- Parmi d'autre tâches à accomplir.
Exigences
2 à 3 ans dans un poste similaire ;Autonome et proactif ;Orienté vers le service à la clientèle ;Intérêt pour la mode et la décoration ;Capacité à organiser, à établir des priorités, à déléguer et à assurer le suivi ;Compétences informatiques (Microsoft Office).