Coordonnateur de production et amélioration continue

Flexpipe est une entreprise manufacturière de système de manutention modulaire. Des tubes d’acier et plus d’une trentaine de joints connecteurs permettent de conceptualiser et fabriquer à peu près n’importe quoi ! Comme un jeu de LEGO, vous pouvez les démonter et les remonter quasi à l’infini.

Joignez-vous à une équipe unie par 5 valeurs fondamentales : la satisfaction du client, la convivialité, l’excellence, la fiabilité et l’intégrité.

Pourquoi joindre Flexpipe :

• Trois semaines de vacances dès l’embauche;
• Un horaire de travail de 40 heures par semaine, de jour;
• Des assurances collectives avec un plan dentaire optionnel, un compte gestion santé et l’accès à la télémédecine;
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un comité social et bien-être proposant des activités originales et stimulantes;
• Une expérience employée conviviale, humaine et de proximité dans des locaux fraîchement rénovés.

Votre rôle et votre défi :

Relevant du directeur de production vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations d’assemblage et de production.

Vous serez responsable de planifier la production, de gérer les indicateurs de performance et de participer à l’amélioration continue, tout en veillant à la sécurité des employés.

Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

Planification de la production

• Planifier la production selon les demandes et tenir l’horaire de production à jour;
• Communiquer les enjeux de production au directeur de production;
• Supporter la production en tant que référence technique et organisationnelle;
• Animer les rencontres de préproduction bihebdomadaire.

Gestion de l’information

• Relever, saisir et interpréter les indicateurs de performance (KPI) reliés à l’efficacité de production et à la livraison à date promise;
• Planifier les achats des composantes de projet, outils de production, matériel de maintenance et produits hors catalogue.

Qualité et amélioration continue

• Participer à l’élaboration des techniques de travail, au contrôle qualité et aux choix de nouveaux outillages;
• Élaborer des aménagements de travail pour des projets d’envergures;
• Promouvoir et susciter l’intérêt pour les projets d’amélioration continue;
• Optimiser les processus et procédures;
• Développer et tenir à jour la documentation technique.

Santé et sécurité

• Veiller à la sécurité des employés et intervenir rapidement en cas de situations dangereuses;
• Participer activement au maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire.

Votre profil, vos aptitudes et compétences :

• Expérience en planification, gestion et charge de projet; (1 à 2 ans);
• Détenir une formation technique en génie mécanique ou production industrielle;
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
• Connaissance de logiciel de dessin (Autocad, Sketchup);
• Connaissance intermédiaire de la suite Office (entreprise sans papier);
• Connaissance d’un système ERP (Business Central un atout);
• Excellentes capacités d’initiatives et de leadership;
• Excellentes capacités de gestion des priorités;
• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles;
• Compétences en résolution de problèmes;
• Familiarité avec les principes du Lean et de l’amélioration continue;
• Autonomie, rigueur et fiabilité;
• Capacité à communiquer en anglais (comprendre et converser).

Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder en cliquant sur le lien Je suis intéressé .

Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec :

Monsieur Émile Dostie, Conseiller Conseil ressources humaines

Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Courriel :

819) 822-4000, poste 5372

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.