Représentant des ventes interne

Description du poste

Ce client recherche un représentant des ventes interne motivé pour rejoindre notre équipe à Longueuil, QC. Ce poste est essentiel pour offrir un service client exceptionnel tout en gérant les ventes, les achats, la gestion des stocks et les tâches logistiques.

Le candidat retenu soutiendra l’équipe de vente en répondant aux demandes des clients, en traitant les commandes, en gérant les stocks et en aidant à l'expédition des produits.

Une formation sera fournie pour aider la personne à réussir dans ce rôle dynamique.

Responsabilités principales

• Assurer une satisfaction totale du client via communication téléphonique et par e-mail
• Traiter, accélérer, proposer, résoudre les problèmes et suivre les commandes de vente, en se concentrant sur les blocs d’alimentation AC et DC et les pièces de service associées
• Gérer les préoccupations, plaintes et demandes des clients de manière efficace et professionnelle
• Fournir aux clients des informations sur les garanties, les services, les réparations et les retours
• Demander et traiter les devis d'achat internes et externes, suivre les commandes d'achat et garantir une livraison dans les délais
• Effectuer des vérifications de stock pour maintenir les niveaux de stocks
• Coordonner l'emballage, la planification, l'expédition et la réception des produits via transporteurs de colis et de fret
• Utiliser un transpalette manuel et un chariot élévateur à propane pour déplacer les produits et charger les camions Compétences et qualifications requises
• Expérience antérieure en vente, achat ou maintenance en hydraulique industrielle préférée
• Bilingue (anglais et français, écrit et parlé)
• Excellentes compétences en communication et capacité à écouter activement les clients
• Maîtrise de Microsoft Windows, Microsoft Office et des logiciels CRM
• Capacité à multitâcher et à rester organisé dans un environnement dynamique
• Solides capacités de prise de décision, d’évaluation et de suivi
• Capacité physique à effectuer des tâches d’entrepôt, y compris soulever des boîtes lourdes et traiter des expéditions
• Formation et expérience en chariot élévateur est un atout Informations supplémentaires
• Ce rôle nécessite une personne autonome, organisée et adaptable, avec une forte capacité d'apprentissage et de croissance.

Pourquoi Kelly® ?

Il existe de nombreux emplois dans le secteur industriel léger. Nos experts en recrutement industriel se concentrent sur les opportunités offrant une rémunération compétitive, des environnements de travail sécurisés et des cultures qui reconnaissent votre valeur.

Que vous recherchiez des quarts flexibles, des pauses payées, des primes ou une culture de travail progressive, nous nous engageons à trouver les meilleures opportunités pour vous.

À propos de Kelly®

Chez Kelly, nous pensons toujours à l'avenir et conseillons les chercheurs d'emploi sur les nouvelles façons de travailler pour atteindre leur plein potentiel.

En fait, nous sommes des défenseurs de premier plan des modes de travail temporaires / non traditionnels, car nous croyons qu'ils offrent flexibilité et opportunités de croissance exceptionnelles, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre (de plus, avons-nous mentionné que nous offrons de nombreux avantages ?

Connecter des personnes talentueuses avec des entreprises exceptionnelles est ce que nous faisons de mieux, et nos opportunités d'emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétence et d'industries à travers le monde.

Kelly est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à employer une main-d'œuvre diversifiée et à fournir des accommodements aux personnes handicapées dans toutes les étapes du processus de recrutement, comme l'exige sa Politique d'Accommodation en matière d'Emploi.

Kelly travaillera avec les candidats pour répondre aux besoins d'accommodement qui sont communiqués à Kelly à l'avance.

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources.

Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability.

As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account.

In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Get a complete career fit with Kelly

You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive.

Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity.

It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world.

Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce and providing accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process as required under its Employment Accommodation Policy.

Kelly will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to Kelly in advance.