Conseiller en analyse fonctionnelle (Sénior)

Conseiller en analyse fonctionnelle niveau sénior

Les principales activités et biens livrables en analyse fonctionnelle sénior, sans s’y limiter,

sont :

• Analyser les besoins fonctionnels des lignes d’affaires ;
• Élaborer des solutions fonctionnelles appropriées en tenant compte des choix

d’architecture et des contraintes organisationnelles et de mandat.

• Définir, documenter et réaliser des essais fonctionnels et intégrés afin de s’assurer
• du respect de la solution fonctionnelle et de la qualité de la réalisation ;
• Soutenir les collaborateurs des lignes d’affaires lors des essais d’acceptation;
• Prendre en charge et analyser des dossiers fonctionnels complexes.;
• Analyser les problématiques complexes soulevées lors des essais ou en production
• afin d’identifier les causes et solutions appropriées ;
• Supporter les analystes fonctionnels de niveau intermédiaire dans la réalisation de
• leurs tâches;
• Réaliser et mettre à jour les éléments documentaires requis par l’approche de

développement du client

• Assister le propriétaire de produit (PO) ou le pilote de plusieurs façons, notamment
• o Trouver des techniques de gestion du carnet de produit;
• o Aider à la rédaction des histoires d’utilisateurs;
• o Effectuer les essais des histoires;

o Communiquer la vision, les objectifs et les éléments du carnet de produit à

l’équipe de développement.

• Soutenir les membres de l’équipe de projet responsable des essais;
• Fournir du soutien aux travaux de programmation pour s’assurer que les documents
• d’analyste sont bien compris;
• Assurer le transfert d’expertise et la formation vers le personnel désigné de la

DGTNRI.

Requirements

1. Possède au moins sept (7) années d’expérience à titre d’analyste fonctionnelle au

Canada dans des mandats de développement, d’évolution ou d’entretien de

système informatique dans des environnements semblables à celui du client

2. Possède au moins une (1) année d'expérience pratique du parcours traditionnel de

la méthodologie du Guide Vert - Macroscope (Fujitsu) ou d'une autre méthodologie

reconnue.

3. A contribué, au cours des cinq (5) dernières années à titre d’analyste fonctionnelle

à trois (3) analyses préliminaires, architectures ou développement de plus de 500

jours-personnes chacune et dont la contribution minimale du conseiller est de 100

jours dans chacune de ces interventions;

4. A réalisé deux (2) mandats, dans une organisation similaire à celle du client

ayant permis la réalisation d’analyses ou études en vue de conseiller et de soutenir

la détermination de stratégies de mise en œuvre et la production d’orientations,

d’avis et recommandations portant sur des enjeux majeurs;

5. A contribué à la réalisation de biens livrables liés au volet affaires, notamment des

cas d'utilisation, des récits utilisateurs, des modèles et descriptions de processus,

des carnets de produits, des analyses d'impacts et des stratégies d'essais

d’acceptation;

6. A participé à au moins un (1) mandat ayant nécessité une analyse du volet affaires

et avoir justifié la mise en œuvre d’un projet sur la base de la rentabilité et des

meilleures pratiques du marché;

7. A coordonné les travaux d’une équipe de programmeurs ou d’analystes dans le

cadre d’un mandat de développement, d’évolution ou d’entretien d’application

informatique;

8. Maîtrise des techniques de collecte et d'analyse des besoins des utilisateurs.

9. A participé à au moins un (1) mandat impliquant la méthodologie agile.