TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE OU ÉDUCATEUR, ÉDUCATRICE JED - AGIR TÔT POSTE DISPONIBLE

Mandat

Technicien, technicienne en éducation spécialisée OU éducateur, éducatrice JED - Agir tôt (poste disponible)

No d’affichage : 2023-2686-0095 (poste no 1228-0000-000)

Statut :

Temps complet régulier

35 heures / semaine

Centres d'activités :

• Services psychosociaux pour les jeunes en difficulté et leur famille Volet Agir tôt
• Adaptation et soutien à la personne, à la famille et aux proches DP-DI-TSA

Lieu de travail :

Centre de santé de Chibougamau (la personne peut être appelée à se déplacer au Centre de santé René-Ricard de Chapais, selon les besoins)

Rémunération :

De 24,78 à 35,67 $ / heure (syndiqué - cat. 4 - FSSS-CSN)

Quart de travail :

Jour - soir (selon les besoins)

RESPONSABILITÉS :

Technicien ou technicienne en éducation spécialisée (2686) :

Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société.

Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

Éducateur ou éducatrice (2691) :

Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société.

Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à :

Exigences : Technicien ou technicienne en éducation spécialisée (2686) :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Éducateur ou éducatrice (2691) :

CLASSE 01

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.

Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou

rééducation institutionnelle.

Pour l'un ou l'autre de ces deux titres d'emploi, la personne doit détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.

Selon les besoins, la personne peut être appelée à se déplacer au Centre de santé René-Ricard de Chapais.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT :

• Prime annuelle de disparité régionale de 6 472$ ou 9 258$ (avec ou sans dépendant)*;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015$*;
• Crédit d'impôt de 8 000$ ou 10 000$ pour les nouveaux diplômés;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Allocation de 0,25 $ / km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Et plus encore!
• SUJET À DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS.

Pour plus d’information, visitez notre site Internet au :

onglet Carrières)

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.