Technicien comptable - Québec - Mandat jusqu'en décembre

Vous êtes pré-retraité et vous cherchez un emploi à temps plein ou à temps partiel pour vous occuper?

Vous êtes travailleur autonome et vous cherchez un nouveau mandat?

Vous êtes technicien comptable et vous cherchez plus de défis?

Voici une opportunité qui peut être i ntéressante pour vous!

Relevant de la direction, vous aurez le cycle comptable complet à effectuer :

• Gestion des comptes payables et recevables
• Effectuer les conciliations des différents comptes
• Remises gouvernementales
• Écritures d"encaissements
• Effectuer et analyser les écritures de fin de mois
• Autres tâches comptables.

Avantages

Ce poste possède les avantages suivants :

Horaire flexible : télétravail & heure selon vos disponibilités entre 25h et 35h

Vous pouvez travailler de 12h à 19h ou de 6h à 12h si vous le souhaitez!

• Salaire selon votre expérience autour de 30$
• Mandat temporaire jusqu'en décembre-janvier
• Ambiance de travail très agréable!

Responsabilités

Relevant de la direction, vous aurez le cycle comptable complet à effectuer :

• Gestion des comptes payables et recevables
• Effectuer les conciliations des différents comptes
• Remises gouvernementales
• Écritures d"encaissements
• Effectuer et analyser les écritures de fin de mois
• Autres tâches comptables.

Qualifications

Nous cherchons une personne à l'aise avec le cycle comptable complet et qui l'a déjà effectuer en entreprise.

Une personne autonome qui aime le travail d'équipe.

Sommaire

Pour plus de détails, contactez-moi : [email protected]

Au plaisir d'en discuter avec vous,

Sophie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.