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Coach agile

Coach agile

ALTEN CanadaMontreal, QC, Canada
17 days ago
Job description

Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.Quels profils recrutons-nous et pour qui ?Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un.e Coach Agile. Vous agissez à titre de spécialiste et de personne-ressource relativement au mode agile. Vous élaborez et mettez en place des activités de développement des compétences et d'amélioration des processus relevant du mode Agile. Vous veillez à l'application des meilleures pratiques et assurez la cohésion de l'objectif global de projets impliquant plusieurs équipes en mode agile. Vous facilitez de façon cohésive l'adoption de l'agilité au sein des équipes et de l'entreprise. Vous travaillez également avec les gestionnaires des équipes technologiques et des équipes d'affaires afin de les aider à assimiler, à déployer et à mettre en pratique les principes de l'Agilité. Vous pouvez être appelée à assumer le coaching de professionnels de votre unité ou d'autres secteurs œuvrant au sein de projets agiles de nature courante. Quelles seront mes responsabilités ?Accompagner les équipes dans la mise en place d'approches Agiles de développement. Rencontrer les différents intervenants afin de les aider à assimiler, déployer et mettre en pratique les principes de l'Agilité. S'assurer de bien comprendre les craintes, les défis et les résistances de ces derniers et leur fournir le soutien nécessaire Élaborer et mettre en place des activités de développement des compétences et d'amélioration des processus relevant du mode Agile Veiller à l'application des meilleures pratiques et assurer la cohésion de l'objectif global de projets de très grande envergure, impliquant plusieurs équipes en mode Agile Assumer le coaching de professionnels de votre unité ou d'autres secteurs. Identifier les besoins de formation et émettre des recommandations Réaliser un diagnostic de l'environnement initial d'un client, émettre des recommandations et assurer l'accompagnement lors de démarrage ou de redressement de projets Agiles et ce, afin de répondre efficacement aux besoins d'affaires du client Suivre l'évolution de l'organisation et proposer des solutions adaptées au niveau de maturité Agile. Garder une vue d'ensemble du contexte actuel et futur des clients afin de saisir les opportunités d'amélioration S'assurer de l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils relevant de l'Agilité Participer aux différents comités de projets afin de former les membres desdits comités et de les soutenir dans leur développement. Assumer le coaching de professionnels de votre unité ou d'autres secteurs. Identifier les besoins de formation et émettre des recommandations. Maintenir une relation d’affaires avec les intervenants des bureaux de livraison afin de bien comprendre leurs besoins respectifs en matière d’expertise requise Demeurer à la fine pointe des pratiques agiles de développement et en faire la diffusion appropriée en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques au sein de l'organisation Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente Expérience rôle-conseil auprès d’une clientèle en projets (un atout) Expérience coaching et / ou mentorat (un atout) Détenir des certifications : PMI-ACP, Disciplined Agile CDAP ou SAFe SPC, ou avoir acquis tous les critères d’éligibilité de la certification tant au niveau de la connaissance et de l’expérience Connaissances spécifiques Maîtrise des modes de livraisons, approches et techniques tant agiles que traditionnelles (Approche agile à l’échelle-agile@scale, utilisation du cadre SAFe, pratique Lean, livraison continue, Dev Ops;) Connaissance des outils Jira, Confluence, SharePoint Maîtrise des grandes orientations LeSS, Nexus (un atout) Pourquoi se joindre à nos équipes?Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;Aide perfectionnement professionnel (certification) ;Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe;Nombreuses activités corporatives ;Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.