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Chef·fe d'expertise (programmatique, display et vidéo)

Cossette Media
525 Avenue Viger Ouest, 400, Montréal, QC, H2Z 0B2
$26,57 an hour (estimated)
Full-time

Ce que vous ferez

  • Créer des programmes et des stratégies programmatiques de classe mondiale pour des clients de premier plan
  • Bien connaître l’ensemble des produits en vigueur sur le marché, avoir des points de vue sur les différents produits
  • Avoir une vision globale de l’expertise et bien maîtriser, s’informer sur l’avancement de cette expertise qui évolue rapidement
  • Connaître les différentes façon d’activer la programmatique autant en vidéo, en bannière..
  • Bien comprendre les différences entre les types d’achats (pg, pmp, open )
  • Bien vulgariser l’expertise au client et à l’équipe
  • Soutenir les planificateurs 360 dans la création de plans média programmatiques.
  • Experts DSP, SSP, développement et suivi de nos meilleures pratiques
  • Former et encadrer l'équipe de spécialistes et de coordinateurs sur les meilleures pratiques programmatiques.
  • Travailler en partenariat avec le directeur du programmatique pour assurer une livraison efficace.
  • Engagement des partenaires (éditeurs, DSP, Ad Exchanges, tiers, industrie)
  • Gestion des performances, du budget, des finances et du temps

Ce que vous apportez.

  • Expérience en trading programmatique : 5 ans et plus d’expérience
  • Expérience des plateformes DSP (DV360, Google Display et Vidéo, Amazon Advertising, The Trade Desk, Quancast, Sharethrough )
  • Expertise dans GA4 et / ou Adobe Audience Manager
  • Expertise approfondie en tagging, audience, pixel, floodlight
  • Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude proactive et un désir ardent de réussir
  • Soucis du détail et avoir la capacité de gérer plusieurs campagnes en même temps

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous valorisons l'ensemble de votre personnalité

  • Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
  • Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
  • Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
  • Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
  • Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés dans de superbes quartiers de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
  • Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférenciers inspirants et bien plus encore !

Nous sommes soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

  • Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
  • Accès à un réseau interne d'opportunités dans toutes les agences
  • Accent mis sur le développement des talents BIMPOC par le biais de notre programme de mentorat BIMPOC
  • Groupe(s) EDI interne(s), programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Company et possibilités de participer à des groupes de ressources pour les employés.

Nous investissons dans votre santé et votre bien-être

  • Des avantages sociaux flexibles pour répondre à votre style de vie et aux étapes de votre vie - avec un accès à un compte personnel que vous pouvez utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
  • Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle vous offrant des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
  • Des salles de santé et de bien-être lorsque vous avez besoin d'un endroit pour vous ressourcer.
  • Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que vous n’ayez pas à vous inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
  • Régime complémentaire de maternité.
  • 17 days ago
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