Coordonnateur(trice) marketing / Marketing Coordinator

Il y a cet instant où tout semble se mettre en place. Cet instant où le défi le plus complexe se transforme en solution créative, où le problème devient soudainement une opportunité.

Ces instants sont notre raison d’être. Et si des défis surgissent ? Parfait relevez le défi. Chaque jour apporte son lot de découvertes, et c’est exactement pour cette raison que le travail chez Fuel est si gratifiant.

Chez Fuel, c’est la créativité ce qui nous fait avancer. Nous recherchons les hors-normes. Les non-conformistes. Ceux qui changent le jeu.

Et c’est là que vous intervenez. Pour transformer le visage de la logistique, nous avons besoin de votre aide. Ce n’est pas seulement un travail, c’est un style de vie.

Nous voulons que vous soyez stimulé par le travail que vous faites et par l’entreprise pour laquelle vous le faites.

Fuel Transport est en pleine expansion et est à la recherche d'un (e) Coordonnateur(trice) marketing pour son bureau situé à LaSalle, au Québec.

Le ou la Coordonnateur(trice) marketing aura pour tâche de développer la marque Fuel aux côtés du département marketing, en ajoutant sa créativité et sa touche personnelle aux efforts de promotion et de visibilité.

Relevez le défi.

Trouvez votre carburant.

Responsabilités et tâches :

• Élaborer des initiatives et des activités de marketing stratégiques.
• Mettre en œuvre et gérer des campagnes de marketing traditionnelles et numériques, de la planification à l'exécution.
• Soutenir les équipes de marketing et de conception en coordonnant et en rassemblant le contenu.
• Coordonner la production de supports marketing tels que des brochures, des dépliants et du matériel promotionnel.
• Mettre en place des systèmes de gestion de projet et de suivi pour toutes les campagnes et activités de marketing.
• Réaliser des études de marché afin d'identifier des idées et des opportunités de marketing.
• Rechercher des tendances, des concepts et des mises en page marketing.
• Gérer les plateformes de marketing et identifier le type de contenu et les sujets susceptibles d'intéresser ces communautés.
• Soutenir tous les événements liés au marketing, créer un plan de marketing détaillé décrivant les stratégies de promotion de l'événement.
• Déterminer les segments du public cible et adapter les messages en conséquence.
• Créer, maintenir et renforcer la marque globale de l'organisation par le biais de tous les médias.
• Gérer les contractants et les fournisseurs.
• Produire et adapter la conception graphique et les documents visuels afin de garantir l'intégrité de la marque.
• Servir de point de contact principal pour coordonner les réponses aux courriels et fournir un soutien en ce qui concerne les événements marketing et d'autres demandes.
• Participer à tous les autres projets marketing connexes, tels que la coordination d'événements et la communication interne.
• Fournir un soutien administratif général au département marketing, notamment en organisant les dossiers, en planifiant les réunions et en traitant les demandes de renseignements.

Formation et qualifications :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est un atout.
• Bilingue, excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. La connaissance d'une autre langue est nécessaire pour ce poste car le candidat sera obligé d'interagir et de communiquer avec des clients, des fournisseurs et des collègues à travers l'Amérique du Nord.
• De solides compétences rédactionnelles sont un atout.
• Connaissance des outils de marketing traditionnels et numériques, de MailChimp, de WordPress, Canva et de Google Analytics.
• Expérience des médias sociaux, de la suite Microsoft Office et des outils de gestion de contenu.
• Maîtrise des derniers outils Adobe Creative Cloud (principalement Illustrator, Photoshop et InDesign), Portfolio nécessaire.

Considéré comme un atout)

Attributs :

• Excellentes compétences interpersonnelles et d'écoute.
• Souci du détail, sens de l'organisation et indépendance.
• Forte éthique de travail et intégrité.
• Expérience du travail avec des équipes et des services variés.
• Débrouillardise.
• Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et au rythme soutenu.

Rémunération, avantages sociaux et plus encore :

Nous ne sommes pas comme les autres, et nous ne voulons pas l'être. Vous êtes un investissement et dès le premier jour, nous vous traitons comme tel.

Facilement accessible en voiture ou par les transports en commun, notre environnement de travail dynamique est énergique et amusant.

Nos rémunérations compétitives comprennent des régimes d'avantages sociaux complets et des congés payés généreux, et nos événements parrainés par l'entreprise et autres avantages créatifs sont tous conçus en pensant à nos précieux employé.

Version anglaise

There’s a moment when it all comes together. When a complicated challenge turns into a creative solution. When a problem turns into an opportunity.

We live for those moments.

Here at Fuel, creativity is what drives us forward. We want the outliers. The non-conformists. The game-changers. And that’s where you come in.

To transform the face of logistics, we need your help. This is not just a job, it’s a lifestyle. We want you to be excited about the work you’re doing and the company you’re doing it for.

And if challenges arise? That’s ok - rise to the challenge. No two days are exactly the same, and that’s what makes working at Fuel so gratifying.

Fuel Transport is expanding rapidly and looking for a Marketing Coordinator for our office located in LaSalle, Quebec. The Marketing Coordinator will be tasked with expanding the Fuel brand alongside the marketing department, by adding their creativity and personal touch to the promotion and visibility efforts.

Rise to the challenge. Find your Fuel.

Responsibilities and Duties :

• Develop strategic marketing initiatives and activities.
• Implement and manage traditional and digital marketing campaigns from planning to execution.
• Support the marketing and design teams by coordinating and assembling content.
• Coordinate the production of marketing collateral such as brochures, flyers, and promotional materials.
• Set up project management and tracking systems for all marketing campaigns and activities.
• Conduct market research to identify marketing ideas and opportunities.
• Research trends, concepts, and art layouts.
• Manage Marketing platforms and identify the type of content and topics that can engage those communities.
• Support all Marketing related events, create a detailed marketing plan outlining strategies to promote the event.
• Determine target audience segments and tailor messaging accordingly.
• Create, maintain, and strengthen the organization’s overall brand through all media avenues.
• Manage contractors and vendors.
• Produce and adapt graphic design and visual collaterals to ensure brand integrity.
• Act as the primary point of contact to coordinate responses to email and provide support regarding Marketing events and other inquiries.
• Assist in all other related marketing projects, such as events coordination and internal communication.
• Provide general administrative support to the marketing department, including organizing files, scheduling meetings, and handling inquiries.

Education and qualifications :

• Bachelor’s degree in marketing or related field.
• 1-3 years of experience in a similar position a plus.
• Bilingual, excellent verbal and written communication skills. The requirement of another language is required for this position as the candidate will be required to interact and communicate with clients, suppliers and colleagues throughout North America.
• Strong writing skills a plus.
• Knowledge of traditional and digital marketing tools, Mailchimp, WordPress, Canva and Google analytics.
• Experience working with social media, Microsoft Office Suite, and content management tools.
• Highly proficient with latest Adobe Creative Cloud tools (primarily Illustrator, Photoshop, and InDesign), Portfolio necessary. (Consider an asset)

Attributes :

• Excellent interpersonal and listening skills.
• Attention to detail, organizational skills, and independence.
• Strong work ethic and integrity.
• Experience working with a variety of teams and departments.
• Ability to adapt to a constantly changing and fast-paced environment.

Pay, benefits, perks and more :

We’re not like the others, nor do we care to be. You are an investment and from day one, we treat you as such. Easily accessible by car or public transit, our dynamic work environment is high-energy and fun.

Our competitive comp packages include comprehensive benefit plans and generous paid time off, and our company sponsored events and other creative perks are all designed with our valued employees in mind.