Directeur en certification

Directeur en certification - Brossard

5005 boulevard Lapinière, Bureau 4080, Brossard (Québec) J4Z 0N5

Notre approche

BCGO c’est plus de 40 ans d’expertise comptable et de services-conseils aux entrepreneurs avec des bureaux situés au cœur de la ville de Montréal, à Repentigny, Laval, Boisbriand, Brossard, Vaudreuil d'Orion et Salaberry-de-Valleyfield.

Soit rassuré, bien que nous vivions une situation exceptionnelle due à la pandémie de la COVID-19, BCGO continue son expansion ! Des mesures ont été mises en place afin d’assurer la santé et sécurité de nos employés et de nos clients.

Ce qui nous distingue :

• Une culture basée sur l’ouverture d’esprit, la bienveillance, les défis et une forte collaboration
• Un environnement de travail collaboratif et une merveilleuse équipe avec laquelle travailler
• Des emplacements de choix faciles d’accès (accessibles en transport en commun et près des autoroutes 40, 15, 10 et 30)

TÂCHES À ACCOMPLIR

Avis au lecteur et révision

• Superviser et réviser les mandats effectués par les membres de l’équipe;
• Préparer des états financiers et les présenter aux clients.

Mission d'examen

• Réaliser des missions d'examen de façon autonome;
• Superviser le travail des auditeurs moins expérimentés dans l’exécution de missions d’examen;
• Réviser le travail d’un ou plusieurs experts-comptables;
• Vérifier les notes de révision avec le Département Contrôle et Qualité, puis finaliser le dossier après la vérification,
• Préparer des états financiers et les présenter aux clients.

Vérification

• Préparer la planification des mandats en collaboration avec l’associé, ou de façon autonome;
• Gérer et réaliser des mandats de vérification;
• Superviser des auditeurs moins expérimentés dans la réalisation de ce type de mandat;
• Effectuer les sections à risques élevés dans les missions de vérification;
• Procéder à l’occasion, à des tests de système de façon autonome;
• Superviser et participer activement à la préparation d’états financiers;
• Vérifier les notes de révision avec le Département Contrôle et Qualité, puis finaliser le dossier après la vérification,
• Formuler des recommandations afin d’améliorer les pratiques comptables des clients;
• Apporter des solutions pratiques et réalistes aux divers problèmes.

Fiscalité

• Préparer des rapports d’impôts personnels;
• Préparer des rapports d’impôts corporatifs;
• Rencontrer les clients pour leur expliquer leur rapport d’impôts personnel et pour signature;
• Régler les avis de cotisation directement avec les instances gouvernementales.

Facturation

Expliquer les écarts afin de faciliter la préparation de la facturation.

Supervision de l’équipe

• Assurer une présence chez le client pour guider et encadrer le personnel d’audit afin d’agir comme une personne-ressource sur place;
• Veiller à la productivité de l’équipe d’audit;
• Déléguer efficacement le travail;
• Procéder à l’évaluation de rendement des auditeurs à la fin de chaque mandat;
• Suggérer des pistes d’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des mandats;
• Superviser et réviser le travail des membres de l’équipe sous sa responsabilité;
• Planifier le calendrier des dossiers et déterminer les besoins en personnel pour leur exécution;
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises.

EXIGENCES

Formation et expérience

• Baccalauréat et DESS en comptabilité;
• Minimum de 8 années d’expérience en cabinet au niveau de la comptabilité publique, dont 2 ans dans un rôle de directeur.

TITRE PROFESSIONNEL

Titre professionnel de CPA acquis.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Avoir une bonne connaissance des IRCF et NCECF;
• Posséder d’excellente connaissance des normes de la profession (indépendance et déontologie) et des normes de certification (audit et examen);
• Connaitre les lois et règlements fiscaux ;
• Maitriser le français et une bonne connaissance de l'anglais est essentielle;
• Maîtriser de la Suite Microsoft Office;
• Maîtriser des logiciels CaseWare, CaseView, Tax Prep (un atout).

COMPÉTENCES INTELLECTUELLES

• Démontrer un souci omniprésent de la qualité du travail;
• Entretenir de bonnes relations avec les clients;
• Avoir une bonne capacité de communication avec les clients et membres de l’équipe;
• Posséder un bon leadership et apte à la supervision et la formation de personnel;
• Être doté d’un grand sens d’organisation et d’autonomie;
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
• Démontrer une image professionnelle tant au bureau que chez les clients
• Démontrer une excellente connaissance du client et de son secteur d’activité ;
• Démontrer une capacité d’assumer des responsabilités additionnelles;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.

Nous remercions tous les candidats ayant posé leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées