Description de l’établissement
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.Site web de l’établissement :
Description
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal recrute présentement des techniciens classe B en électrophysiologie médicale pour la période estivale.
Si vous désirez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, nous vous proposons différentes possibilités grâce à la diversité de notre clientèle et des services offerts par nos centres d’activités :
- L’hôpital Maisonneuve-Rosemont vous offre un milieu universitaire et de recherche. Desservant une clientèle adulte et pédiatrique, nos activités comprennent la réalisation d’EEG; EMG; VNG; ECG effort; ECG effort lors de MIBI / persantin et écho-stress; MAPA; Holter; clinique de pacemakers; hémodynamie et ECG au repos;
- L’hôpital Santa Cabrini Ospedale, vous offre un milieu de santé communautaire pour une clientèle adulte. Nos activités comprennent la réalisation d’EEG; EMG; ECG effort; MIBI / persantin; échographie cardiaque; MAPA et Holter; ECG au repos, ainsi que la clinique de cardiologie qui est au centre de nos activités;
- L’institut de santé mentale de Montréal, vous offre un milieu universitaire et de recherche spécialisé en santé mentale. Nos activités comprennent la réalisation d’EEG; MAPA et ECG au repos, avec des horaires de jour du lundi au vendredi exclusivement.
Qualifications
Avoir réussi la 2e année de la technique d'électrophysiologie médicale.
Compétences requises :
Orientation vers les partenaires;Orientation vers l’amélioration continue;Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;Communication.Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;Faire une différence réelle dans la vie des gens;Divers programmes de conciliation travail-famille;Programme d’aide aux employés;Assurances collectives;Régime de retraite à prestation déterminé;20 jours de vacances après 1 ans de service.