Conseiller aux Ventes Scolaires - Ontario

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le secteur manufacturier.

Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique.

Notre client est fdmt-manimo (www.fdmt.ca) qui conçoit et développe une gamme très complète d'outils sensoriels et jeux éducatifs pour tous.

Présente dans un vaste réseau de distribution couvrant le Canada, les USA et l'Europe, fdmt-manimo est reconnu pour la grande qualité des produits qu'elle offre dans le marché.

Solidement établis à Longueuil depuis 2002, l'entreprise est actuellement à la recherche d'un Conseiller aux Ventes Scolaires - Ontario afin de supporter sa croissance.

Oeuvrant dans un environnement innovateur et des plus dynamiques, fdmt-manimo cherche à s'adjoindre les services d'un Conseiller aux Ventes Scolaires - Ontario qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l'entreprise et de ses employés.

La culture organisationnelle de l'entreprise favorise le travail d'équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

Notons que le poste est basé à Longueuil et en formule hybride. Conseiller aux Ventes Scolaires - Ontario Relevant de la Présidente, le Conseiller aux ventes scolaires Ontario est responsable de la réalisation du plan de vente et de commercialisation de fdmt.

Le développement des réseaux de contacts et l'ouverture des marchés scolaires hors Québec font partie de son mandat. Il assure le déploiement des stratégies de vente efficaces tout en étant à distance des territoires.

Il est responsable de la stratégie d'acquisition de nouveaux clients reliée aux marchés scolaires hors Québec au Canada.

Le Conseiller aux ventes scolaires mène avec leadership des initiatives stratégiques en vente tout en optimisant l'expérience client.

Il guide l'expansion, la présence et l'impact de fdmt dans les réseaux de distribution scolaires canadiens, il assure la représentation aux salons, foires et congrès, le tout de concert avec les différents départements afin de maintenir un haut niveau d'efficacité, d'innovation et de qualité.

• Principales Responsabilités Contribuer à atteindre les objectifs de ventes scolaires au Canada; Effectuer le développement des affaires et la prospection de nouveaux clients;
• Qualifier les opportunités, préparez des rendez-vous et présentations à distance et / ou en personne de façon professionnelle et selon les standards de l'entreprise;
• Gérer avec un leadership efficace des activités quotidiennes de vente et mettre en place les outils pour assurer une efficacité organisationnelle;
• Élaborer des stratégies pour bâtir de nouveaux marchés et accroître la présence dans tous les territoires ciblés et concrétiser les plans de croissance;
• Assurer un rôle-conseil en identifiant les besoins et les attentes des clients et en leur offrant des solutions adaptées;
• Participer aux activités de réseautage, avec les clients, événements spéciaux, événements des fondations, des partenaires, et foires commerciales;
• Maintenir d'excellentes relations de vente avec les clients et les partenaires en général sur les territoires; Conserver une compréhension et des connaissances exceptionnelles du marché, des produits et des concurrents;
• Collecter l'information / rétroaction du client sur les produits et services offerts sur les marchés en développement et fournir la rétroaction appropriée aux équipes internes;
• S'assurer d'un service à la clientèle impeccable et personnalisé; S'impliquer au niveau de projets et initiatives reliées à l'expérience client;
• Produire les rapports requis par la direction. Critères : Diplôme universitaire en administration des affaires, ventes, marketing ou gestion ;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des ventes et du développement d'affaires ou tout autre rôle similaire ; Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite en français et en anglais ;
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour voyager sans restriction ;
• Être orienté vers le client, être un joueur d'équipe et avoir une attitude positive ; Posséder d'excellentes habiletés en vente au niveau de la négociation ;
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, verbale et écrite ; Ténacité, dynamisme et aptitudes reconnues pour la résolution de problèmes ;
• Avoir un sens développé au niveau de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités ; Faire preuve de leadership et avoir un esprit entrepreneurial ;
• Faire preuve d'anticipation, de rigueur, de jugement et d'autonomie ; Déterminé à mettre en oeuvre un plan de ventes performant, planifier des initiatives et suivre des actions ;
• Souplesse, souci du détail, flexibilité et grande motivation avec une forte éthique de travail et une attitude professionnelle ;

Être passionné et engagé envers l'excellence organisationnelle. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et hautement compétitive.

Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : [email protected]