Recruteur(euse)

Le Service des ressources humaines - Division acquisition de talents cherche à s’adjoindre d’un(e)  :

RECRUTEUR(EUSE)

Contrat temporaire

Ville de Laval, dans le cadre de son plan stratégique « Urbaine de nature », est plus engagée que jamais à augmenter l’efficience de l’organisation par la modernisation des processus et par une gestion intégrée des projets. L’une des stratégies d’intervention pour y parvenir est de miser sur une main-d’œuvre performante et mobilisée pour répondre aux besoins évolutifs de l’organisation.

C’est ici que la vision et la mission de la Division acquisition de talents prend tout son sens. En effet, nous visons à être une équipe proactive et moderne, à développer notre maîtrise des technologies de pointe et à implanter des pratiques novatrices pour être reconnus comme un joueur stratégique dans l’acquisition et la mobilité d’une main-d’œuvre compétente, mobilisée et diversifiée.

En joignant notre équipe, vous soutiendrez notre mission qui est d’accompagner l’organisation à doter les postes afin de permettre aux différents services et bureaux de la ville de Laval d’atteindre leurs objectifs stratégiques. De plus, vous verrez à contribuer à la progression de carrière des employés en favorisant leur mobilité à l’intérieur même de l’organisation. Enfin, vous développerez et appliquerez les orientations, les politiques, les programmes et les outils afin de mettre en place les meilleures pratiques en acquisition de talents, de concert avec les partenaires d’affaires, les gestionnaires et notre équipe administrative.

Relevant de la conseillère principale acquisition de talent, vous serez appelé à supporter les conseillères en acquisition de talents dans les processus de sélection.

Plus spécifiquement, vous  :

• Préparez les affichages de poste pour les processus de recrutement à l’externe ;
• Participez à l’analyse des candidatures ;
• Créez et / ou mettez à jour les outils de sélection (questionnaires d’entrevue, grille d’évaluation, etc.) ;
• Effectuez les entrevues téléphoniques ;
• Planifiez les calendriers d’entrevue ainsi que réalisez des entrevues pour différents types de postes et domaines d’emploi ;
• Planifiez, coordonnez et effectuez le suivi des vérifications pré emploi, des évaluations de potentiel, des enquêtes sécuritaires, etc. ;
• Effectuez les suivis nécessaires auprès des candidats ayant participé à un processus de recrutement ainsi que présentez l’offre d’emploi au candidat retenu ;
• Planifiez et coordonnez l’administration des différents mécanismes de sélection dans le cadre d’affichage à l’interne. Vous faites les suivis nécessaires et compilez les résultats ;
• Veillez au suivi budgétaire des ententes de service avec différents fournisseurs ;
• Participez aux processus de recrutement à haut volume (policier, pompier, entre autres) en collaborant activement à l’organisation et au déroulement des activités ;
• Participez, à titre de représentant de la Ville de Laval, à différents événements carrières.

Le profil recherché   :

Voici ce que nous offrons  :

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035 . Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez d’ici le 20 février 2023

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.