GDG Informatique et gestion est à la recherche d’analystes d'affaires afin de combler un besoin chez l'un de nos clients à partir de janvier 2025.
Responsabilités
- Analyser les situations actuelles pour comprendre les problèmes de l’organisation et saisir les opportunités (situation cible)
- Identifier, analyser, documenter et valider des besoins et exigences d’affaires de l’organisation
- Soutenir l’identification de la valeur d’affaires
- Vérifier, valider, gérer la traçabilité des besoins d’affaires
- Aligner la solution avec les objectifs d’affaires
- Identifier les prérequis et dépendances internes et externes
- Analyser les impacts auprès des parties prenantes
- Contribuer à l’évaluation, l’analyse et la recommandation de la solution
- Évaluer et valider l’efficacité d’une solution en lien avec les besoins et exigences
- Assurer une vision transversale de la solution
Formation et compétences
- Détenir un Baccalauréat en informatique ou l’équivalent
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en analyse d’affaires, dans les domaines de l'infrastructure Technologique et / ou en Sécurité
- Connaître les bonnes pratiques en matière de collectes d'informations, de documentation d'analyses et d'amélioration continue des pratiques du métier
- Disposer de fortes aptitudes de communication et de collaboration
- Capacité d'absorber une quantité importante d'informations parfois complexes et de la vulgariser / schématiser pour une clientèle non-initiée
- Être aguerri aux différents concepts du IIBA-BABOK
- Être familier avec les différentes plateformes de collaboration en projets TI (Jira, Confluence, Suite MS Office, SharePoint)
- Avoir agi au sein d’un programme en mode Agile
- Une excellente maîtrise du français écrit et parlé, ainsi qu'un niveau d'anglais écrit avancé et parlé, au minimum intermédiaire.
- Certification en analyse d’affaires, CBAP ou PMI-PBA ( un atout);
- Connaissance BPMN ( un atout);
Poste en mode hybride 2 jours / semaine à Lévis
Pourquoi choisir GDG?
- Télétravail ou mode hybride
- Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible
- Salaire concurrentiel
- 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
- Allocation bien-être
- Télémédecine et Programme d’aide aux employés
- Programme d’assurance collective
- REER collectif
- Remboursement du transport en commun
- Et plus encore !
Vous êtes intéressés à en connaître davantage? Prenez contact avec notre équipe de recrutement à [email protected]
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Au plaisir de vous rencontrer!
5 hours ago