Directeur Général

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Cette agence numérique avant-gardiste se distingue dansle domaine du marketing axé sur la performance, offrant une gamme complète deservices en stratégie numérique. De la conception de sites web et solutions decommerce électronique à la gestion SEO, SEM et des médias sociaux, l’entreprisepermet aux entreprises de bâtir des présences en ligne percutantes. Leur équiped’experts excelle dans l’élaboration de stratégies innovantes et axées sur lesdonnées, adaptées aux objectifs de chaque client, garantissant des résultatsmesurables. En combinant des technologies de pointe à une compréhensionapprofondie des dynamiques du marché, ils aident les entreprises à prospérerdans un paysage numérique compétitif.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant directement du Président, le Directeur Généralsera responsable de la gestion globale des opérations de l'agence et veillera àce qu'elle atteigne ses objectifs en termes de revenus, de production, derentabilité et de stratégie numérique. Une grande partie des compétencesnécessaires repose sur les stratégies de marketing numérique et la gestiond'agence. Ce rôle exige un leader capable de gérer plusieurs membres d'équipeen marketing, d'optimiser les processus de l'agence, de favoriser une culturede travail positive tout en stimulant la croissance, la production et lesmarges de l'agence. Idéalement, le candidat aura occupé divers rôles au seind'une agence et aura une aisance naturelle à formuler des stratégies numériquessur mesure avec une approche axée sur les données et d'excellentes compétencesorganisationnelles.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

1. Leadershipopérationnel :

• Gestion des opérations : Superviser les opérations quotidiennes et laproduction, en assurant l'exécution fluide de tous les projets de l'agence, dela stratégie client à la réalisation. Surveiller les délais, les budgets / margesbénéficiaires et la satisfaction des clients.
• Gestion de la production : Collaborer étroitement avec lesresponsables de la production pour garantir la disponibilité des ressources etle respect des échéances.
• Évolution des produits : Veiller à ce que l'équipe utilise lesstratégies numériques les plus récentes en favorisant la formation sur lesnouvelles méthodes et tendances.2.  Gestion financière :
• Allocation des ressources : Gérer les ressources de l'agence, ycompris les budgets et les outils, pour optimiser les performanes et respecterles délais.
• Analyse budgétaire : Préparer et gérer le budget de l'agence, enassurant un contrôle efficace des coûts et la rentabilité.
• Croissance des revenus : Superviser les objectifs de l'équipe desventes, les stratégies d'acquisition de clients et les programmes defidélisation pour atteindre les objectifs de revenus.

3.  Gestion des clients :

4.  Suivi des performances et rapports :

5.  Planification stratégique etdéveloppement des affaires :

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Aptitudes :

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846