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Assistant comptable

Randstad Canada
Sainte-Julie, Québec, CA
$24-$26 an hour
Permanent
Quick Apply

NOUVELLE OPPORTUNITÉ SUR LA RIVE-SUD DE MONTRÉAL

Vous avez envie d'acquérir de l'expérience en comptabilité au sein d'un cabinet comptable ? Voici l'occasion parfaite pour vous de contribuer concrètement aux opérations comptables de la compagnie.

Poste : Assistant comptable à Sainte-Julie

Mode de travail : Au bureau

Date de début : Dès que possible

Salaire : Compétitif sur le marché, selon l’expérience

Salaire : 24-26$ / h

[email protected]

Avantages

Les principales responsabilités de ce poste d'assistant comptable comprennent :

Code vestimentaire : tenue professionnelle décontractée

Assurance santé étendue

Soins dentaires

3 à 4 semaines de vacances dès la première année

Soins de la vue

Excellentes possibilités d'avancement

Équipe dynamique

Bureaux modernes

Horaire de travail flexible

Responsabilités

Voici les principales responsabilités pour le poste d'assistant comptable :

Traitement des factures des comptes fournisseurs

Préparation des rapprochements bancaires et des relevés de cartes de crédit.

Tenue de livres des registres financiers.

Saisie des données dans le système comptable.

Traitement de la paie.

Soutien aux processus de clôtures de fin de mois et de fin d’année.

Déclaration de la TPS / TVQ.

Qualifications

DEP, DEC OU AEC en comptabilité, un atout

Anglais fonctionnel

Grande attention aux détails.

Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.

Professionnalisme

Sommaire

Pour plus de détails ou pour appliquer sur le poste d'assistant comptable, contactez moi maintenant au 438 596 2879 ou envoyez-moi votre CV par courriel à [email protected].

Nous vous reviendrons sous peu.

Amélia Nault

438 596 2879

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

8 days ago
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