Représentant des ventes

Tu es à la recherche de nouveaux défis ?

Tu aimes la vente et le cold calling te passionne ?

Tu es disponible pour un nouveau rôle en janvier ?

J'ai ce qu'il te faut ! Notre client, dans le domaine de la promotion d'objets marketing, est à la recherche de son prochain représentant des ventes interne à Laval !

• Poste 100% présentiel
• Opportunité de croissance solide
• Poste stimulant dans une entreprise en pleine expansion

Ce poste est pour toi ? Continue de lire !

Avantages

Les avantages pour ce poste sont les suivants :

Responsabilités

Les responsabilités pour ce rôle sont :

Qualifications

Ce qu'il te faut pour réussir dans ce rôle :

Sommaire

Ce rôle est-il pour toi ?

N'attends plus ! Postule directement en ligne ou envoie-moi ton CV à l'adresse courriel elisabeth.parent@randstad.ca avec le sujet "marketing"

Au plaisir de te parler !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.