Représentant des ventes

Tu es passionné de vente et tu aimerais mettre à profit tes aptitudes de persuasion à bon escient ? Cette opportunité est ta chance de faire partie d'une entreprise locale à mission sociale implantée depuis 1989.

En effet, notre client; pionnier en matière de prévention de drogues et alcool au volant est à la recherche d'un représentant des ventes pour rejoindre son équipe grandissante.

En Bref :

• Un salaire de base super intéressant pouvant aller jusqu'à 50k par année
• La possibilité de travail en mode hybride
• Faire profiter la communauté à travers ton travail
• Rencontrer occasionnellement ses clients et prospect sur place

Lieux de travail : Laval

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Avantages

Ce que nous offrons :

• Un salaire de base fixe pouvant atteindre 50k par année
• Un programme compétitifs d'avantages sociaux
• La possibilité de travailler à partir du confort de ta maison
• Un environnement de travail stimulant
• De belles opportunités de développement

Responsabilités

Ce que tu serais amener à faire :

• Maintenir et développer la base de données de prospects et clients. Développement des affaires
• Identifier les décideurs parmi les prospects ciblés afin de commencer le processus de vente.
• Contacter les clients potentiels par téléphone / email ou face à face.
• Préparer et envoyer les dossiers d’information / propositions aux acheteurs potentiels
• Mettre l’accent sur les caractéristiques et avantages des produits proposés par la société.
• Effectuer des tâches administratives, tel que requis par la société
• Participer à la promotion et la commercialisation des processus en apportant des idées novatrices.

Qualifications

Ce que nous recherchons :

• De l'expérience en vente
• Bilingue (ENG-FR)
• Autonomie et sens entrepreneurial
• Débrouillard.

Sommaire

Si le développement des affaires vous passionne, que vous désirez joindre une entreprise avec une équipe dynamique et expérimentée communiquez avec nous au [email protected]

C'est une opportunité en or de développer tes compétences en vente et de faire passer ta carrière à un autre niveau.

Au plaisir de faire connaissance,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.