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Adjoint administratif / Adjointe administratif

Adjoint administratif / Adjointe administratif

EPIQ MachineryMontreal, QC, Canada
3 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Prêt(e) pour votre nouveau défi ?

Nous recherchons une personne dynamique, proactive et rigoureuse, avec une expérience confirmée dans un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe, vous jouerez un rôle clé chez EPIQ Machinerie. Incarnant nos valeurs de passion, défis, partenariats, dévouement et collégialité, vous serez un atout précieux pour notre équipe !

Sous la supervision du CEO, vous serez un soutien essentiel pour notre haute direction. Votre rôle consistera à organiser et coordonner les activités quotidiennes des dirigeants de l’entreprise.

Responsabilités principales :

  • Planifier et gérer un agenda complexe en tenant compte des priorités et contraintes des membres du comité exécutif.
  • Rédiger et formater divers documents (courriels, rapports, présentations) avec soin et professionnalisme.
  • Accueillir les visiteurs et gérer les appels au bureau de Montréal.
  • Préparer des rapports réguliers ou ponctuels sur divers sujets.
  • Organiser les réservations de vols, hôtels et transports.
  • Suivre et traiter les notes de frais, en garantissant la conformité avec les politiques de l’entreprise.
  • Participer à des projets spéciaux selon les besoins de l’entreprise.

Compétences requises :

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
  • Sens de l'organisation et attention aux détails.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, logiciels de gestion de projet).
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Qualifications et expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience antérieure en tant qu’adjoint(e) administratif(tive) ou dans un rôle administratif similaire.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Ce que nous offrons :

  • Poste régulier à temps plein, avec un horaire de 37.5 heures réparties sur 4 ou 4.5 jours par semaine (lundi au vendredi).
  • Salaire compétitif.
  • Assurances collectives prises en charge à 75%
  • Possibilité de travail hybride selon la politique interne (2j par semaine au bureau).
  • Conciliation travail-vie personnelle.
  • Temps personnel / mobile offert – 40h par an.
  • Régime de retraite (REER) et assurances collectives.
  • Téléphone cellulaire.
  • Accès à la formation