Contrôleur

Notre client est à la recherche d'un(e) CONTRÔLEUR. Si vous êtes intéressé(e) de travailler pour une entreprise québécoise et de grandir dans un environnement dynamique, en constante évolution, qui vise à optimiser les rendements et la qualité, ce poste est pour vous ! Description du poste : Relevant du Directeur des opérations, le contrôleur est responsable du département de comptabilité.

Il voit à ce que les employés du département soient efficaces et à ce que les tâches soient réparties en fonction des forces de chaque employé.

Il est aussi responsable de veiller à ce que le calendrier des opérations du département de comptabilité soit respecté. De plus, il est aussi responsable des tâches ou fonctions suivantes : - Préparer les fins de mois, les analyser et les comparer au budget - Préparation du dossier de fin d'année et présentation aux vérificateurs - Préparation des budgets annuels - Participer au comité de gestion mensuel - Améliorer et / ou créer les procédures internes du département - Voir à l'exactitude de la facturation - Contrôler les dépenses et les achats d'inventaire en fonction des procédures administratives - Contrôler et suivre les livres noirs (PO, commandes de ventes, transport, contrat, répartition) - Contrôler les salaires - Préparation bimensuelle du suivi des bases - Planifier les prises d'inventaire et y participer activement - Valider régulièrement les inventaires et en expliquer les écarts - Planifier, organiser et assurer un suivi quotidien du bureau administratif - Former et / ou aider les employés à acquérir des connaissances en lien avec leur fonction - Prendre en charge le comité de crédit - Assurer le suivi et une bonne gestion des liquidités de l'entreprise - Sortir les divers rapports de rentabilité et / ou de ventes - Approuver les suggestions de déboursés et contrôler les décaissements - Voir à la précision du classement des payables, des recevables et de tous autres documents du bureau - S'assurer que le service à la clientèle touchant les employés de bureau soit irréprochable - Être la référence concernant le logiciel ou les applications comptables - Participer activement à la sélection des employés - Effectuer toutes autres tâches connexes Profil recherché : FORMATION / EXPÉRIENCES REQUISES - Diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité et / ou titre comptable - Minimum 5 années en gestion et 10 ans en comptabilité HABILETÉS / CONNAISSANCES PARTICULIÈRES - Connaissances des principes de contrôles financiers et des ressources humaines - Bilingue (français / anglais)