Conductrice ou conducteur

Titre : Conductrice ou conducteur

Lieu de travail : En personne aux bureaux de Barrie (Ontario)

Statut d’emploi : Occasionnel

Fourchette salariale : 16,50 $ / heure

La Croix-Rouge canadienne (CRC) l’un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au monde et lauréat de la liste Forbes des Meilleurs employeurs du Canada 2024 - est à la recherche postes occasionnels de conducteur ou conductrice pour son programme de Santé et bien-être communautaires, Transport dans la région de North Simcoe Muskoka.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité.

Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

La personne retenue travaillera sous la direction des coordonnateur(-trice) du programme Santé et bien-être communautaires, Transport (équipement médical).

Ce poste occasionnel ne garantit pas d’heures de travail et les personnes retenues seront appelées à travailler lorsqu’il y aura des besoins.

Tâches et responsabilités :

• Veiller à l’entretien et à la bonne marche du véhicule (inspection quotidienne, nettoyage à l’intérieur et à l’extérieur), tenir le registre à jour, signaler les irrégularités au (à la) superviseur(e) ainsi que toute préoccupation, tout problème ou tout besoin concernant l’entretien du véhicule ou de la radio.
• Faire preuve de ponctualité et suivre les consignes du programme en ce qui a trait au chargement sécuritaire du véhicule selon les articles transportés en fonction du programme (aliments, repas ou équipement médical), aux livraisons et aux arrêts, et communiquer avec le personnel en cas de retard.
• Effectuer différentes tâches à l’extérieur des heures de livraison selon les besoins (décharger les camions, vider les boîtes, remplir les étagères et ranger les produits frais conformément aux normes d’assurance de la qualité).
• Respecter toutes les politiques et procédures en vigueur pour maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire;

signaler tout risque sur le plan de la santé et de la sécurité du personnel ou des participants et participantes du programme.

• Interagir avec les participant(e)s du programme, ce qui pourrait nécessiter d’entrer dans leur domicile, de noter les compliments et les plaintes, d’engager des conversations amicales avec des personnes isolées, etc.
• Offrir un service à la clientèle axé sur la satisfaction des participant(e)s et représenter la CRC de manière positive au sein de la communauté en faisant preuve de professionnalisme.
• Prodiguer du soutien aux participant(e)s selon leurs besoins; signaler au coordonnateur(-trice) toute préoccupation au sujet d’une personne ou de son environnement.

Profil recherché :

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires.
• Posséder un permis de conduire valide de classe G de la province de l’Ontario ainsi qu’au moins deux ans d’expérience de conduite;

avoir de l’expérience en conduite de véhicules commerciaux, cube / cargo ou fourgonnette constitue un atout.

• Détenir un dossier de conduite et un certificat d’immatriculation UVU satisfaisant (pas plus de trois points d’inaptitude) et bien connaître les plus importantes artères de la ville.
• Connaître les exigences de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et des règlements qui en découlent afin de s’acquitter de ses tâches et responsabilités en toute sécurité.
• Être physiquement apte à exécuter les tâches requises (capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 23 kg 50 lb de manière répétée, comme des dispositifs médicaux, de l’équipement, des paniers alimentaires, etc.

et être en mesure de travailler dans des conditions météorologiques difficiles.

Connaître ou pouvoir apprendre le fonctionnement de différentes solutions technologiques de géolocalisation (applications mobiles, p.

ex. Google Maps, GPS).

• Pouvoir faire preuve de courtoisie envers les participant(e)s, le public et ses collègues; savoir intervenir lors de situations de crise non violente constitue un atout.
• Pouvoir communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit dans le cadre des tâches liées à l’emploi.
• Bien comprendre les situations de pauvreté et de handicap ainsi que leur intersectionnalité.

Conditions de travail :

• Les personnes retenues effectueront les livraisons par elles-mêmes.
• Elles devront faire preuve d’une grande tolérance aux embouteillages et aux mauvaises conditions météorologiques.
• Elles devront pouvoir composer avec des environnements insalubres et des situations désagréables susceptibles de se produire au contact des participant(e)s (colère, mécontentement ou comportements abusifs).
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature.

Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants.

Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’avance.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible.

Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.

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