Électromécanicien carte RCA

Randstad Canada
Montréal, Quebec, CA
Permanent
Quick Apply

Notre partenaire est un acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers la qualité, l'innovation et la sécurité.

Nous recherchons à renforcer l'équipe de maintenance afin de soutenir la croissance et garantir l'efficacité des opérations de production.

L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où les défis techniques sont au cœur du quotidien.

Nous recherchons un électromécanicien(ne) qualifié(e) pour rejoindre l'équipe de maintenance. Le rôle implique de travailler sur des équipements industriels complexes dans le domaine agroalimentaire, tout en assurant le bon fonctionnement des machines de production.

L'électromécanicien(ne) sera responsable de la maintenance préventive et corrective des installations et d’assurer une réponse rapide aux pannes pour minimiser les interruptions de production.

Advantages

Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle d’électromécanicien carte RCA :

  • Salaire de 39,73$ dès l'embauche
  • Quart de travail de 12 heures sur une horaire de travail rotative jour et nuit qui offre beaucoup de jours de congés pour vos occupations personnelles
  • Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER
  • Un programme de bonification est aussi offert aux employés
  • Environnement de travail sécuritaire, propre
  • Travaillerez dans une usine alimentaire HACCP
  • Compagnie de renommée mondiale

Responsibilities

À titre d'électromécanicien carte RCA dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques des lignes de production.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et automatisées.
  • Installer, mettre en service et ajuster les équipements électromécaniques.
  • Effectuer des inspections régulières pour prévenir les pannes et améliorer les performances des équipements.
  • Participer à l'optimisation de la production en proposant des améliorations sur les équipements et les processus.
  • Documenter toutes les interventions de maintenance et les réparations dans le système de gestion de maintenance.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements, tels que la production et la qualité, pour garantir le bon déroulement des opérations.
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes, en particulier les normes HACCP et les protocoles de sécurité alimentaire.

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien carte RCA à considérer pour ce rôle :

  • DEP en électromécanique ou autre formation connexe
  • Licence C obligatoire OU certificat d'appareillage (carte RCA)
  • Expérience d'au moins un an dans l'industrie manufacturière
  • Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie
  • Être disponible pour travailler sur des quarts de 12 heures en alternance jour et nuit

Summary

Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.

Comment appliquer

Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions.

Vous pouvez également communiquer par courriel à [email protected]

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$.

Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Jean-Daniel Paquet

Agent de carrière - Métiers spécialisés

514-206-3577

[email protected]

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.

ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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