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Conseiller(ère) professionnel(le) finances - Division revenus

Conseiller(ère) professionnel(le) finances - Division revenus

Ville de LavalLaval, QC, CA
13 days ago
Salary
CAD111525.04 yearly
Job description

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service des Finances, Ville de Laval est à la recherche de  :

Conseiller (ère) professionnel (le) finances – division revenus

Poste permanent)

Expert de la fonction financière municipale, proactif, dynamique et créatif qui accompagne et influence, l’ensemble des décideurs et intervenants à prendre les meilleures décisions dans une approche de saine gestion des fonds publics. À titre de partenaire d’affaires, vise l’excellence dans la prestation de services à tous ses clients internes et externes dans le respect du cadre normatif et en conformité des meilleures pratiques de gouvernance.

Les défis qui vous attendent  :

Relevant du chef de division revenus, vous assurez le contrôle et la vérification des opérations comptables relatives aux activités financières municipales.  Vous participez à l'élaboration des méthodes de travail de la division et l’optimisation des processus, travaillez en mode projet pour l’intégration des changements législatifs et informatiques. Vous participez à la formation du personnel et assurez la qualité des services.  Vous préparez et soumettez à votre supérieur des recommandations pour tous dossiers sous votre responsabilité .  De plus, vous exercer un rôle conseil auprès des partenaires, assurez l’intégrité des donnés par la mise en place des contrôles interne pour l’ensemble des activités financières de la division. Vous participez à la préparation des différents indicateurs de performance relevant de votre domaine d'expertise et tous autres rapports exigés, si requis.

Plus spécifiquement  :

  • Vous préparez ou participez à l'élaboration et à la présentation, d’analyses et autres rapports connexes requis par l’administration municipale ;
  • Vous supervisez, vérifiez et exécutez les analyses relevant de votre domaine, vous assurez que toutes les transactions financières sont adéquatement reflétées et qu'elles sont conformes aux normes et principes comptables généralement reconnus et aux lois en vigueur. Vous analysez l’impact des nouvelles lois fiscales, comptables et règlementations sur les activités relevant de votre domaine d’expertise et soumettez ses recommandations à votre supérieur ;
  • Vous analysez, élaborez, concevez et proposez à votre supérieur les modifications à apporter aux procédures interservices et aux systèmes d'information suivant l'approbation de tous projets de procédures et de contrôle, et formulez des recommandations à votre supérieur ;
  • Vous concevez, élaborez et proposez à votre supérieur des normes, des projets de politiques, programmes et procédures de travail concernant votre domaine d'expertise et vous assurez de leur respect lorsque approuvés par la direction du Service ;
  • Vous collaborez à la conception et à l'entretien des systèmes informatisés.

Le profil recherché :

  • Instruction acquise au terme d’un baccalauréat en administration avec concentration en comptabilité et un DESS en comptabilité publique ;
  • Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction telle qu’en rédaction de mémos comptables, réalisation d’audits externes d’organismes public, gouvernemental, privé et / ou OBNL, production et compréhension d’états financiers d’une organisation, préparation et présentations de sujets comptables ainsi que de livrer la formation sur ces sujets ;
  • Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec P.A.
  • Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office et être à l’aise avec l’utilisation de différents systèmes d’information.
  • La connaissance des systèmes de taxation (fiscalité municipale), de la Loi sur les cités et villes, de la Loi sur la fiscalité municipale ainsi que la Loi concernant les droits sur les mutations immobilières est souhaitable ;
  • Démontrer sa capacité à travailler sur plusieurs projets de complexité variable.
  • Ce que nous vous offrons  :

    Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.

    Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels  :

  • Salaire pouvant aller jusqu’à 111 525,04 $ selon l’expérience ;
  • Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride ;
  • Prendre note que le candidat retenu devra satisfaire à une enquête d’habilitation sécuritaire.
  • Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.

    La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. La vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035 est la boussole qui guide le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués pour façonner le présent et bâtir l’avenir.

    Vous aussi, prenez part au changement!

    Postulez d’ici le 5 juillet 2023 en vous rendant au www.laval.ca

    La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.