Coordonnateur des opérations 3PL (contrat)

CE QUE NOUS CROYONS

Nous croyons à l'inclusion, nous croyons à l'expression de soi, nous ne croyons pas au jugement et nous croyons à l'individualisme

QUI NOUS SOMMES

Nous sommes audacieux, nous sommes tenaces, nous sommes courageux.

Nous sommes un casting de personnages;

Nous embrassons nos différences et nous partageons nos ressemblances.

CE QUE NOUS AVONS A OFFRIR

• Bureaux neufs et fraîchement rénovés, conçus et construits selon la norme environnementale LEED
• Café gratuit
• Les vendredis d'été
• Jours personnels payés
• Ensemble d'avantages généreux
• Programme d'aide aux employés
• Programme de fidélité des employés
• Cadeau de bienvenue généreux
• Événements d'entreprise

En tant que coordonnateur des opérations 3PL pour l'Amérique du Nord, vous serez chargé de coordonner les expéditions de fret entrantes et sortantes par le biais de divers modes de transport et de travailler avec les fournisseurs de logistique tierce (3PL) pour assurer l'efficacité opérationnelle, le traitement opportun de la documentation et le suivi de l'état de livraison des expéditions.

Quelques-unes de vos tâches :

• Responsable de la supervision quotidienne des transactions 3PL en Amérique du Nord et de la gestion des stocks, en veillant à ce que tous les processus requis soient exécutés dans les délais impartis.
• Examiner les rapports quotidiens et maintenir l'exactitude de l'inventaire en lançant un comptage cyclique, en rapprochant les divergences et en mettant à jour les registres / systèmes d'inventaire.
• Communication avec les fournisseurs 3PL pour hiérarchiser les commandes sortantes quotidiennes, en fonction des délais fixés par le client.
• Gérer la réconciliation de l'inventaire sur une base hebdomadaire à partir de tous les entrepôts 3PL et du système interne.
• Veiller à l'exactitude et à l'exhaustivité de tous les envois entrants et sortants et les analyser pour comprendre comment les problèmes se sont produits et comment les corriger.

RFID non alloué, écarts, etc.)

• Assurer une communication efficace avec les départements interfonctionnels tels que le service à la clientèle, les ventes, les finances et la logistique.
• Effectuer des audits d'évaluation périodiques sur place pour s'assurer que les fournisseurs 3PL respectent les normes de conformité fixées par l'entreprise. (Canada / États-Unis)

Ce qu’il vous faut, entre autres :

• Expérience requise en matière de chaîne d'approvisionnement, de gestion des entrepôts et des stocks et de logistique. (3 ans)
• Connaissance des technologies, maîtrise des TI / systèmes (ERP, logiciels de bureautique tels que Microsoft Word, Excel (niveau intermédiaire), courrier électronique et autres requis)
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes
• Faire preuve d'un grand souci du détail, tant au niveau de l'exactitude que du contenu.
• Excellentes compétences en matière de communication écrite, verbale et interpersonnelle, y compris en ce qui concerne l'étiquette au téléphone et par courrier électronique.
• Capacité à voyager aux États-Unis si nécessaire.
• Bilingue - Compte tenu du caractère international de notre entreprise et de ce poste, le candidat sera amené à communiquer efficacement, de façon régulière, avec diverses parties prenantes (collègues de travail, confrères, clients, fournisseurs, etc.

situées au Canada hors Québec ou partout dans le monde. La maîtrise de langues autres que le français (notamment l’anglais) sera un atout pour le candidat retenu.

En partie, vous :

• Doit être capable de travailler dans un environnement d'équipe autogéré avec une supervision limitée et faire preuve d'esprit d'équipe.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s'organiser.
• Avoit le sens de l'urgence dans l'accomplissement des tâches.
• Faites preuve d’un excellent souci du détail.

Moose Knuckles est une entreprise Canadienne dont le siège social est basé à Montréal et qui opère en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal.

De plus, la compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé à l’International.