Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Rôle : Chargé de Projet SéniorStatut : PermanentNotre client est une entreprise bien implantée et établie, spécialisée dans la construction de bâtiments. Il est actuellement à la recherche d'un chargé de projet sénior pour des projets d'envergure dans les secteurs institutionnel et commercial à MontréalResponsabilités : Participer à l'amélioration continue de l'entrepriseGérer toutes les activités liées au mandat, en veillant à ce que les objectifs financiers et les délais fixés par la direction soient respectésEffectuer l'état mensuel des projets, soumettre des rapports de suivi et informer la direction de toute déviation qui pourrait mettre en péril les objectifs fixésVeiller à la bonne exécution du processus de réalisation en se référant au manuel des pratiquesSuperviser les ressources affectées à la réalisation du mandatAnalyser tous les documents de projets, plans et devis, échéanciers, etc.Assister le département d'estimation dans la négociation des contrats et / ou des ordres de changement avec les sous-traitantsAttribuer des contrats et / ou des bons de commande en rapport avec le mandatPrésider les réunions de chantier et rédiger les procès-verbauxRecevoir les rapports d'avancement des S / T, préparer les demandes de paiement et les transmettre aux professionnels pour approbation sur une base mensuelleInitier, coordonner et approuver les ordres de changement et les directives de chantier avant de les transmettre aux professionnelsRecevoir, analyser et codifier toutes les factures et mettre à jour le rapport d'analyse des coûts tout au long du projet sur une base mensuelleRecevoir et codifier les feuilles de temps du chantier et les transmettre à la comptabilité sur une base hebdomadairePlanifier et contrôler les travaux et les déficiencesCoordonner la remise des locaux au propriétaire, la remise des clés et des matériaux de remplacement, obtenir le certificat d'achèvement et collecter les retenues contractuellesObtenir le certificat d'achèvement et collecter les retenues contractuellesQualifications : BAC en génie de la construction ou expérience équivalente8+ années d'expérience dans les projets publics, commerciaux et institutionnelsMaîtrise des logiciels MS Office (Ms Project, Word, Excel, Outlook)Excellente connaissance du français écrit et parlé (bilinguisme un atout)Aptitude à résoudre les problèmes et les conflitsSens des responsabilités et des priorités et organisationExcellente capacité de leadership proactifExcellentes compétences en matière de gestion d'équipeCapacité à travailler rapidement sous pressionAxé sur le clientExcellente opportunité, postulez maintenant !Vous pouvez également envoyer votre CV à [email protected].

• Pour des raisons de simplicité et de lisibilité, le masculin est utilisé dans ce texte pour inclure toutes les personnes, sans distinction de genre.