Chef d quipe en ing nierie des tests

Chez Humanify agence serviceconseil et recrutement nous sommes fi res d accompagner notreclient sp cialis dans loptimisation de l lectrification de parcs dev hicules dans le recrutement de leur futur(e) :

Chefd quipe en ing nierie destests

Quisommesnous

Dela conception de l infrastructure la gestion dynamique de larecharge au quotidien nous proposons des solutions sur mesure pouroptimiser l lectrification des parcs de v hicules commerciaux.

Gr ce une expertise impartiale etun accompagnement personnalis les exploitants de parcs de v hiculesont tout pour assurer la fiabilit des op rations de recharge et unetransition nerg tique r ussie etdurable.

Votremission

Relevantdirectement du Directeur d veloppement logiciel votre mission serade concevoir et d assurer la tenue des processus li s lassurancequalit des solutions logicielles intelligentes volutiveset robustes qui propulseront l lectrification des parcs de vhicules (bus scolaire transitcamionnage).

Votrerle

Entant que Chef d quipe en ing nierie des tests vos principalesresponsabilit s seront de :

• Concevoiret mettre en place les solutions technologiques qui permettront dacc l rer et de fluidifier les t ches d assurancequalit.
• D finirle plan d volution des strat gies de test de notre plateforme enconsid rant les objectifs d affaires techniques et desupport.
• Orchestrerla planification l ex cution et l automatisation des tests pourassurer l atteinte de nos objectifs de livraison et pour faciliterles travaux d assurancequalit.
• Assurer lefficacit de son quipe et identifier des am liorations nosprocessus.
• Effectuerdes revues de performance et des suivis r guliers aupr s de lquipe.
• Agirtitre de mentor aupr s de ses pairs participer aux efforts deformation et de coaching entrepris par lquipe.
• Effectuerla tenue documentaire des processus et des plans de tests dans lesoutils de gestion d assurancequalit s mis enplace.
• Dfinir les indicateurs de performance cl techniques pour nospratiques de tests et identifier les actions qui nous permettrontde lesrehausser.
• Participeraux efforts de mise en place et de d ploiement des technologies etsolutionsretenues.
• Travailleren collaboration avec les quipes d op rations et les d veloppeursdans un contexte agile afin de bien comprendre les besoins dechacune desparties.
• Participerl essor de l quipe autant lors du processus de recrutement qu titrede coach aupr s des autres d veloppeurs en ing nierie destests.
• Effectuertoute autre t che la demande de son sup rieur imm diat ou n cessite par sesfonctions.

Profil

Profilrecherch

ducation et exprience

• DEC eninformatique ou l quivalent.
• Dipl meuniversitaire de premier cycle en g nie logiciel gestion destechnologies de l information ou dans un domaineconnexe.
• 10 ann es d exp rience enassurancequalit dont 3 ann es dans des fonctionssimilaires.

Connaissancessp cifiques techniques outechnologiques

• Grandeexp rience en conception planification et tenue de tests manuels etautomatis s dans le cadre d une quipe de d veloppementlogiciel.
• Exprience en test sur des applications infonuag es de typeSaaS.
• Bonneconnaissance des outils infonuagiquesAWS.
• Matrise des pratiques et des outils permettant le d ploiement lobservabilit et la journalisation des tests automatiss.
• Grandeconnaissance du cycle de vie du d veloppement logiciel et de l intgration de tests dans les processus d int gration continue et de dploiement continu(CI / CD).
• Exprience en tests d intelligence artificielle unatout.
• Connaissancedes librairies permettant l automatisation des tests en JavaScriptTypeScript etGo.
• Connaissancede GitLab etJira.
• Connaissancede base des concepts d architectures vnementielles.
• Grandefamiliarit avec les m thodologiesagiles
• Bilinguismeparl et crit (fran ais etanglais).

Aptitudeset qualits

• Dotd une solide expertise en assurance qualit vous mettez le client auc ur de vos r flexionstechnologiques.
• Excellentecomp tence en analyse et r solution de problmes.
• Capacitde travailler au sein d une entreprise en d marrage dans uncontexte structurer et en constante volution; d brouillardise etautonomie dans letravail.
• Facilitcommuniquer et transmettre ses connaissances habilet supporter sespairs dans leur d veloppementprofessionnel.
• Aisancetravailler sur plusieurs projets simultan ment l int rieur de dlaisrestreints.
• Espritde collaboration et travail dquipe.

Baccalaur at en technologies de l'information, en informatique oudans toute autre discipline appropri e et un minimum de deux ann esd exp rience de travail pertinente.

Exp rience de d veloppementavec au moins un CMS tabli sur le march Connaissance du langage deprogrammation Javascript et de la librairie JQuery Connaissance duHTML 5 Connaissance des feuilles de style CSS Connaissance dudesign de sites web adaptatifs (Responsive Web Design) Connaissancedu langage de programmation Java et / ou PHP Connaissance d une mthodologie de d veloppement Agile (Scrum ou autre) Innovation et crativit Esprit d analyse et capacit de synth se Autonomie et capacitde travailler avec un minimum de supervision Capacit de travaillersur plusieurs dossiers simultan ment et sous pression Habilet sdans les relations interpersonnelles (approche client), dans lescommunications orales et crites et vulgariser le langage techniqueExcellente connaissance de la langue fran aise parl e et crite Tr sbonne connaissance de la langue anglaise parl e et criteConnaissance de WordPress (atouts) Connaissance d un pr processeurCSS (SASS, Less) (atouts) Connaissance des outils Eclipse, Git etMaven (atouts) Bonne connaissance des bases de donn esrelationnelles Oracle et / ou MySQL (atouts) Connaissance desservices web REST (atouts) Connaissance de diff rents frameworksweb (p.

ex. Spring, Angular, React, vue.js, ) (atouts) Connaissancedes environnements Unix ou Linux (atouts) Connaissance du milieuuniversitaire de l ducation (atouts)