Infirmier

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI  :

En tant que membre du personnel de Trauma NB et sous la responsabilité d’un coordonnateur(trice) de traumatologie désigné(e), l’infirmier(ère) ressource en traumatologie est chargée de soutenir des soins de traumatologie optimaux dans son établissement ainsi que dans les autres centres de traumatologie avoisinants, selon les besoins. Cette personne est responsable de la mise en œuvre d’activités d’éducation, d’amélioration de la qualité, de prévention et de recherche liées aux traumatismes, telles qu’assignées par Trauma NB. Elle joue également un rôle essentiel dans la collecte de données relatives aux traumatismes dans son ou ses établissements respectifs.

EXIGENCES  :

• Immatriculation auprès de l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
• Baccalauréat en science infirmière;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience clinique récente en soins d’urgence ou en soins intensifs, incluant les soins aux patients victimes de traumatismes;
• Certification actuelle en TNCC. La détention d’un certificat en réanimation cardio-respiratoire avancée (ACLS), en soins d’urgence Canada (ENC ©) et en soins d’urgence pédiatrique (ENPC) est considérée comme un atout;
• Capacité à communiquer efficacement avec le public et les membres de l’équipe de soins de santé;
• Capacité à répondre aux questions fréquemment posées par les fournisseurs de soins, les gestionnaires, les organismes de réglementation ou les membres de la communauté;
• Capacité à préparer et à donner des présentations, ainsi qu’à rédiger des articles selon le style et le format requis;
• Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à gérer diverses composantes de situations peu standardisées, incluant l’interprétation de renseignements présentés par écrit, oralement ou sous forme de diagramme;
• Sens de l’initiative, bon jugement et capacité à accomplir les tâches liées au poste, incluant des aptitudes en organisation, en établissement des priorités et en résolution de problèmes;
• Compétences informatiques pour l’entrée, l’extraction, le regroupement, l’organisation, l’analyse et l’intégration de données provenant de diverses sources;
• Capacité à appliquer des concepts mathématiques tels que les fractions, les pourcentages, les ratios, les proportions et les analyses de données;
• Connaissances manifestes et à jour des systèmes de traumatologie;
• Permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.