Formateur(trice) secrétariat - Nova Formation du service aux entreprises

JOB DESCRIPTION

Profil du formateur(trice)

Votre rôle

Le formateur(trice) est responsable de créer un lien positif et bienveillant avec les apprenants et d’instaurer un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie de Nova Formation du service aux entreprises.

Il ou elle enseignera la formation agent de bureau, en plus de superviser les stages. Il ou elle a confiance dans le potentiel de ses apprenants et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien.

Il ou elle s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses apprenants.

Vos responsabilités

• Instaurer un climat propice à l’apprentissage
• Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les apprenants
• Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les apprenants
• Tenir compte et valoriser la diversité des apprenants
• Indiquer aux apprenants des attentes claires et réalisables
• Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le programme de formation de l’école québécoise
• Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les apprenants les manifestent
• Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des apprenants
• Respecter la confidentialité
• Assurer sa formation continue

Vos forces

• Aptitude pour la collaboration
• Passion pour son métier et envie de la partager
• Dynamisme
• Capacité d'adaptation
• Habiletés au niveau de l'animation, de la gestion d'un groupe et de la transmission de connaissances
• Éthique professionnelle
• Expérience en enseignement (un atout)

Vos qualifications

• Formation dans le secteur d’activité visé ou dans un secteur connexe
• Expérience en enseignement; un atout
• Expérience significative dans le secteur bureautique
• Connaissance des approches pédagogiques efficaces auprès d’une clientèle ayant des besoins particuliers

Vos connaissances

• Aisance avec l'utilisation des logiciels de Microsoft Office 365, Sage50
• Connaissance de Canva, Tap Touche
• Habilité de travailler avec une clientèle ayant des besoins spécifiques
• Aisance avec la supervision de stage

Votre rémunération

Taux horaire de 61,27$ / h

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette loi : .

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

BENEFITS

Accompagnement dans le développement des compétences

Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique

Possibilité de travailler selon vos disponibilités

Programme favorisant le bien-être au travail

Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Stationnement gratuit

Horaire, de jour ou de soir, du lundi au vendredi