Coordonnateur·trice marketing.

Joignez-vous à une équipe dynamique et professionnelle qui a pour mission d’écouter, de conseiller et d’aider ses clients.

Situé au centre-ville de Montréal, notre cabinet juridique vous offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services.

Profil recherché.

Sous la supervision du·de la chef·fe marketing et communications, le·la coordonnateur·trice aura la responsabilité d’assurer la mise en œuvre et le suivi des différents projets de l’équipe.

Plus précisément, il·elle aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Participer à l’élaboration d’idées pour des concepts ou des visuels pour les invitations, infolettres, communications ou campagnes marketing;
• Offrir un support aux événements internes et externes (conception, logistique, commandes de traiteur, montage des invitations dans l’outil de conception, présence sur place, etc.);
• Soutenir les efforts en développement des affaires dans la gestion et la mise en place d’outils (base de données, listes clients, organisation des dossiers, recherches);
• Gérer et mettre à jour le site internet du cabinet;
• Gérer les factures de l’équipe communications et marketing;
• Gérer les billets corporatifs ainsi que les objets promotionnels, incluant l’inventaire et le suivi des commandes;
• Préparer et coordonner l’arrivée des nouveaux employé·e·s (sacs cadeaux, prises de photo, etc.);
• Toutes autres tâches liées à l’atteinte des objectifs du service du marketing et des communications.

Expériences et connaissances requises.

• Détenir un diplôme d’études universitaires en communication, en marketing ou la combinaison équivalente d’études et d’expérience;
• Posséder un minimum de six (6) mois d'expérience dans un poste similaire;
• Connaissance de MailChimp ou toute autre base de données clients (un atout);
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Le bilinguisme (français et anglais) est nécessaire pour la communication avec les client·e·s externes;
• Connaissance de WordPress (un atout).

Compétences requises.

• Capacité à faire avancer et à mener à bien plusieurs projets simultanément;
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Grande rigueur et souci du détail;
• Autonomie et capacité de travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés.

Pourquoi travailler chez De Grandpré Chait?

Ancré dans la communauté d’affaires depuis plus de 90 ans, De Grandpré Chait réunit plus de 70 avocats offrant une expertise nichée dans divers secteurs du droit.

• Conditions de rémunération avantageuses et compétitives;
• Régimes d’avantages sociaux complets;
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Conciliation travail vie personnelle;
• Programme de formation et développement;
• Activités sociales;
• Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux;
• Facilement accessible en transport en commun.

Pour postuler.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Magdalena Kedziora (Conseillère en ressources humaines) à l’adresse suivante : recrutement@dgchait.

com. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.