Sous l’autorité du Surintendant de production, le superviseur mobilise et encadre les employés de ses secteurs de façon à atteindre les objectifs opérationnels en termes de productivité, qualité et de santé et sécurité.
Responsabilités principales
- Planifie et coordonne quotidiennement le travail des employés de façon à atteindre les objectifs de ses secteurs, fait le suivi d’heure en heure et apporte les mesures correctives nécessaires;
- Agit à titre de technicien qualité au besoin et fait les recommandations d’ajustement de matières premières.
- Participe à la formation de son équipe et valide les méthodes de travail utilisées.
- Applique et maintien les règlements et programmes reliés à la santé et sécurité au travail, à la gestion du personnel, à la formation, au contrôle de qualité et à l’entretien des équipements;
- Participe aux audits 6S de son secteur;
- Recommande les mesures visant à augmenter la productivité et à améliorer les méthodes de travail; participe aux processus d’amélioration continue;
- Participe à différents comités et projets;
- Au besoin, devra remplacer le Superviseur d’entrepôt. Celui-ci planifie, organise, mesure et contrôle l’ensemble des activités reliées au centre de distribution de la Beauce.
Compétences professionnelles / Qualifications
- 1) Niveau de scolarité minimum requis et / ou spécialisation;
- DEC (un atout)
- 2) Expérience minimale requise;
- 5 ans en supervision de personnel
- Supervision en milieu syndiqué (un atout)
- 3) Habiletés particulières requises;
- Bon communicateur
- Leadership
- Word, Excel et Outlook
- SAP (un atout)
- Ceridian (un atout)
- Connaissances du domaine de la fibre de verre ou de l’expédition (un atout)
- 4) Aptitudes en relations humaines requises;
- Courtoisie et efficacité dans les rapports avec les autres.
- Pouvoir comprendre, influencer et motiver d'autres personnes est une exigence essentielle du poste.
Supervision
- Supervision directe : plus de 30 employés syndiqués.
1 day ago