Directeur des finances
Le directeur des finances joue un rôle crucial articulé autour de deux missions primordiales :
Conseil et Stratégie : Évaluer l'intérêt économique des plans et projets, participer à l'élaboration de la stratégie financière et globale de l'entreprise, en assurant le contrôle des actifs et la rentabilité des opérations.
Opérations Financières : Mettre à disposition de l'entreprise les informations financières nécessaires à son exploitation, son développement et sa protection.
Cela inclut la gestion des ressources humaines, l'établissement de méthodes et procédures, le contrôle interne et la production de rapports financiers rigoureux.
Principales Responsabilités
Les responsabilités du directeur des finances et administration se déclinent en trois volets principaux :
A. Contrôle Financier : Coordination de l'équipe, intégrité du processus de contrôle interne, gestion rigoureuse des liquidités.
B. Conformité et Reporting : Supervision et production d'informations financières, préparation et coordination des audits, gestion des impôts et subventions, support départemental.
C. Amélioration des Processus : Optimisation des méthodes et procédures pour assurer la fiabilité des données financières, soutien proactif aux projets corporatifs.
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- Bilinguisme français et anglais.
- BAA, option comptabilité et titre professionnel comptable (CPA).
- 10-15 ans d'expérience dans le secteur manufacturier, connaissance des flux opérationnels.
- Expérience en gestion des intervenants bancaires, gouvernementaux et légaux.
- Expertise en évaluation et gestion des projets d'investissement, systèmes d'information MRP, et outils informatiques.
- Capacité à élaborer et promouvoir des recommandations, politiques et plans.
- Profil "Hands-on" dans l'analyse financière, développement stratégique et innovation.
- Connaissance approfondie des principes comptables et gestion d'équipe avec un leadership mobilisateur.
Directeur des finances
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Directeur(trice) des finances
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Représentant·e des ventes - Machinerie agricole
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Adjoint·e administratif·ve - soutien RH
En dégustant sa galette et son café, l’adjoint·e administratif·ve – soutien RH aura comme mission :. Avoir des expériences pertinentes dans un rôle administratif, de préférence en lien avec le domaine des ressources humaines. Ils fabriquent des boîtes et emballages pour le domaine militair...
Directeur(trice) Général(e)
Expérience à titre de directeur ou chef de service dans une organisation. ...
Représentant/e des ventes
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Adjoint(e) Administratif(ve)
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