2026 New Grad Rotational Program | Data Science Associate

Data Science Associate, New Graduate Program (DSA) - 2026 Start - Canadian Tire Corporation

Location : Calgary

Format : Four days on-site per week, one day from home

What You’ll Do

Canadian Tire’s Data Science Associate Rotational Program will provide you with an opportunity to develop broad analytical expertise, work cross functionally with internal and external teams and be a key member of our data analytics team. This development program is designed to be a launch pad for a fulfilling and successful career at Canadian Tire, helping us to continue to build an innovative, world-class Canadian Tire Retail team. The program consists of two progressive 12-month rotations in Decision Support teams that work with Merchandising and Finance in domains such as retail analytics, data science and business intelligence.

The associate will perform a variety of activities within the rotations related to Data Science & Analytics. These activities may include :

• Data Science / Advanced Analytics : Provide subject matter expertise and create a broad range of data driven solutions by applying a variety of techniques to build out complex models.
• Business Insight Analyst : Responsible for providing subject matter expertise, analytics, and insights to recommend actions that will enable optimal business decisions and / or resolve complex business problems. Identify opportunities to drive business growth & value.
• Visualization : Provide data visualization expertise and interpretation of data into meaningful insights or visuals to help facilitate business understanding of outcomes and recommendations.
• Business Intelligence : Responsible for the design / development of complex reports, dashboards, and scorecards to support business needs; ensure alignment of metrics across the organization.
• Data Management : Participating in projects by analyzing approaches, processes, and tools to support the business data strategy.

What You'll Bring :

We are looking for students with an expected graduation of Dec 2025 or Spring 2026 who are :

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer :

Comprehensive benefits and retirement programs

Performance incentives, Continuing Education Programs

Other perks to support your well-being

Career growth opportunities and product discounts

Our typical hiring range is between $53,000 and $88,000. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.