Administrateur (trice) de base de données N3

Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

Raison d'être du poste

Le titulaire du poste est principalement responsable de l’établissement et du suivi de la performance des bases de données ainsi que des logiciels apparentés.

Il doit par ailleurs exercer un rôle d’expert-conseil au sein de sa section et sa direction et ce, en lien avec son expertise.

Tâches

Assure l’installation, la configuration, l’exploitation, la disponibilité, etc., des systèmes de gestion de bases de données (SGBD).

Participe à la mise en place des bonnes pratiques de gestion des SGBD.

• Analyse les problèmes liés aux bases de données. Développe et met en place des solutions / résolutions en fonctions des besoins et attentes.
• Assure la gestion optimale des bases de données. Développe / améliore en concordance les outils de suivi de performance (ex.

volumétrie, capacités). Analyse et optimise la performance des accès physiques aux bases de données.

• S’occupe de la mise en place des sauvegardes des bases de données, des procédures et des tests de restauration et ce, selon les besoin et demandes (ex. : pannes).
• Supporte d’autres équipes / utilisateurs en lien avec l'utilisation des bases de données et des logiciels inhérents à leurs activités (ex.

bases de données et outils apparentés).

Assure le respect de la sécurité et de l’intégrité des données. Participe aux décisions concernant tous les aspects de sécurité des données (ex.

serveurs de SGBD). Assure le respect des méthodes / standards dans la protection des données et de leur traitement.

• Assure la maintenance du dictionnaire de données.
• Valider et / ou réalise les demandes de développement ou de modification aux modèles conceptuels, logiques ou physiques des données.
• Exerce un rôle d’expert-conseil au sein de sa section et sa direction (ex. : dans le cadre de projets). Offre du soutien, de l’accompagnement, de la rétroaction aux autres sections, clients, stagiaires, etc.
• Élabore ou participe à l’élaboration / à la mise à jour de différents types de documents et rapports (ex. : guides, procédures).
• Prépare et / ou participe à différents types de rencontres (ex. : rencontre d’équipe, comité de travail, atelier, etc.).
• Alimente l’intelligence d’affaires de sa section et de sa direction (ex. : suggère des pistes d’améliorations, formule des recommandations).
• Demeure à l’affut des nouveautés, tendances et opportunités d’améliorations reliées à son expertise (ex. : connaissance approfondie et à jour de logiciels, d’équipements, principes de modélisation).
• Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat (BAC) en informatique ou en mathématiques.

Détenir un certificat universitaire dans le domaine des TI

Conditions de travail

Emplacement

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.