Mercier – Chef aux opérations

Mercier – Chef aux opérations

La Direction sécurité incendie est à la recherche de son 4e chef aux opérations pour combler son équipe.

Direction : Sécurité incendie

Période d’affichage : 15 janvier au 29 janvier 2025

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Description sommaire

Vous souhaitez occuper un poste au sein d’une équipe multitâche au cœur du service aux citoyens ?

Joignez‑vous à la Ville de Mercier et contribuez au succès de notre mission citoyenne !

Des responsabilités variées vous attendent telles que la gestion des ressources humaines et matérielles reliées à la gestion administrative et aux interventions du Service. Assurer également les mêmes responsabilités pour le service de sécurité incendie de la Ville de Léry.

À quoi ressemble votre semaine de travail :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à :

• S’assurer de la couverture des différents horaires de travail par le personnel, requis au bon fonctionnement du Service ;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail du personnel ;
• Établir des méthodes de travail et s’assurer du respect des directives et des normes de sécurité ;
• Résoudre les problèmes reliés au travail, donner des conseils techniques et recommander des mesures afin d’améliorer la qualité et la rapidité des interventions ;
• Participer activement à la formation des pompiers ;
• S’assurer que les procédures d’interventions du Service sont respectées ;
• Diriger le personnel, évaluer les besoins en personnel supplémentaire et s’assurer que le travail s’accomplit de façon sécuritaire ;
• Faire appel à des ressources humaines et/ou matérielles externes lorsque requis ;
• Apporter son support à tout organisme externe impliqué dans une intervention, si nécessaire ;
• Compléter et transmettre les rapports requis ;
• Identifier les endroits qui nécessitent des équipements ou des besoins particuliers en matière d’intervention et voir à leur mise en place ;
• Participer à l’embauche et à l’évaluation du personnel ; peut recommander des mesures disciplinaires au besoin ;
• Répondre aux appels d’urgence, soir et fin de semaine, à partir de son domicile lorsqu’il est de garde, selon son équipe de travail ;

Cette description n’est pas limitative, mais indicative. Elle contient les principales tâches à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Autres

Cette description n’est pas limitative, mais indicative. Elle contient les principales tâches à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Pour joindre notre équipe, vous devez :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles en Intervention de sécurité incendie ainsi qu’un certificat Officier I. Toute combinaison de formations équivalentes sera considérée ;
• Détenir un certificat d’officier II (un atout) ;
• Détenir une attestation collégiale en prévention incendie (un atout) ;
• Formation collégiale ou universitaire en administration (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire classe 4A valide ;
• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Être disponible et flexible au niveau de l’horaire de travail ;
• Faire preuve de jugement, d’autonomie, d’initiative et de professionnalisme ;
• Être habile en communication, relation interpersonnelle et gestion d’équipe ;
• Adhérer à la mission et aux valeurs que la Ville prône ;
• Sens de l’organisation et de la rédaction ;
• Bonne connaissance de l’informatique dont les logiciels de Microsoft Office et des logiciels en sécurité incendie ;

Horaire

Horaire variable de 42 heures par semaine selon l’horaire pompier

Conditions d’emploi

Un salaire annuel allant de 75 501,51 $ à 98 152,07 $ et des conditions de travail avantageux, conformément à la politique administrative du personnel-cadre intermédiaire de la Ville de Mercier.

Processus de sélection

• Entrevues de sélection (2) ;
• Références d’emploi ;

Fais‑nous parvenir ton curriculum vité en spécifiant le numéro du concours (DOT2025‑001‑INC) dans l’objet par courriel : emploi@ville.mercier.qc.ca

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes considérées pour une entrevue.

Également, nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.

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