Poste : technicien de la paie Lieu de travail : Montréal-Est (hybride 3 jours au bureau / 2 jours à distance) Salaire : 50 000 $ à 58 000 $ (selon l'expérience) Type de poste : temps plein / semaine de 37,5 heures Avantages sociaux : assurance collective dès le premier jour, stationnement gratuit, REER, horaire de travail flexible, vacances compétitives et plus encore Vous êtes à la recherche d'une nouvelle occasion dans le domaine de la paie ?
Continuez votre lecture et postulez dès aujourd'hui ! Joignez-vous à une franchise québécoise florissante qui compte plus de 60 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire ! Notre client, une marque bien établie et réputée, est à la recherche d'un technicien à la paie dynamique pour faire partie intégrante de son équipe.
En tant que joueur clé au sein du service des ressources humaines, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination et la supervision des opérations de paie pour diverses divisions telles que l'ingénierie, la distribution, la logistique, les affaires juridiques, et plus encore.
Le candidat idéal : - Au moins 2 ans d'expérience - Bilingue pour les communications à l'extérieur du Québec - Expérience avec SAP et / ou Nethris (Idéal) - Débrouillardise et capacité de résoudre des problèmes Principales responsabilités : - Coordonner et superviser les activités de paie pour les employés syndiqués et non syndiqués - S'assurer que les paiements autorisés sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux conventions collectives en vigueur - Apporter les corrections nécessaires aux paies des employés, valider les corrections, etc.
Favoriser le suivi administratif des avantages sociaux et des assurances collectives - Appliquer les procédures d'embauche et de départ des employés (impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.
Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture, à la fermeture ou à d'autres modifications des dossiers des employés - Tenir à jour les dossiers des employés Veuillez envoyer votre CV en format Word à Alessandro Di Pietro à alessandro.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158
Travailleur(euse) social(e) - SM jeunesse et adulte (DPSMDI)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Technicien en lettrage de vinyle et à la production d’enseignes
Maîtrise des outils et des techniques de montage, de pré-impression et de prédécoupe (découpeuses, lamineurs et imprimantes);. Fermeture de l’entreprise lors des « vacances de la construction » à l’été et durant la « période des fêtes » à l’hiver);. La qualité de nos produits et de notre service à l...
Professionnel – support technique à l'enseignement et à la recherche Énergie/Puissance
Vous collaborerez avec des professeurs, des chargés de cours et de laboratoire, du personnel de recherche ainsi que des étudiants, au sein du Département de génie électrique. Grâce à votre support technique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets d'innovation et de recherche de poin...
Payroll And Benefits Specialist / Spécialiste De La Paie Et Des Avantages Sociaux
Gérer les opérations quotidiennes des programmes d’avantages sociaux collectifs (santé, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, indemnisation des accidents du travail, assurance-vie, plan de voyage et d’accident, plan de dépenses flexibles, plans de retraite, etc. ...
Enseignante ou enseignant en éducation physique et à la santé (remplacement)
Le Collège Jean-de-Brébeuf est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant, dans le cadre d'un remplacement, pour une charge à temps partiel en éducation physique et à la santé au niveau secondaire dès le 29 janvier 2024, et ce, jusqu'au 30 juin 2025. Du 29 janvier 2024 au 30 juin 2025 : ÉPS...
Commis à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller au soutien à la clientèle - Roulements et transmission de puissance
Traiter les commandes de pièces pour les clients internes et externes, y compris la production de devis, la saisie des commandes et le suivi de la livraison et des commandes. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un p...
Spécialiste de la paie | Payroll Specialist
Minimum de cinq années dexpérience :expérience de paie à volume élevé utilisant un système de paie informatisé,paie pour employés syndiqués un atout, connaissance approfondie de la paie et de la réglementation pour toutes les provinces canadiennes,membre de lAssociation Canadienne de la Paie un atou...
PRÉPOSÉ.E AUX BÉNÉFICIAIRES - POSTES PERMANENTS et TEMPORAIRES
Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. Je m'appelle Martine Geoffroy, recruteur au CISSS de la Montérégie Ouest, nous sommes actuellement à la recherche de préposé(e) aux bénéficiaires afin de combler nos belles équipes. Ton audace, ta bie...
Commis.e à la paie (H/F/D)
S’assurer de comprendre et respecter les politiques, procédures et normes de service du département et des standards de la compagnie et ce en toute confidentialité. Travailler en étroite collaboration avec le département Talent et Culture pour s’assurer de la conformité des dossiers des collègues da...