Agente de communication et marketing (Remplacement congé de maternité)

Type de poste : temporary full time (remplacement congé de maternité) Lundi-vendredi (35 h / s) Date d'entrée en fonction : début juin 2024 Échelle salariale : 47K- 79K selon années d'expérience Relevant du chef de service, Marketing et communications, le titulaire du poste contribue à l'élaboration de plans et d'outils de marketing et de communication visant à promouvoir les activités des Hôpitaux Shriners pour enfants - Canada, à l'interne et à l'externe auprès du public et des publics liés à l'industrie.

Il / elle fait la promotion de l'expertise et des réalisations de l'hôpital à l'échelle locale, nationale et internationale.

Il / elle assure la qualité et l'efficacité de la diffusion de l'information et entretient d'excellentes relations interpersonnelles avec tous les intervenants dans l'exercice de ses fonctions.

Faisant preuve de polyvalence dans l'exécution des activités quotidiennes, il participe également à l'atteinte des objectifs de performance annuels dans le respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

En collaboration avec le chef de service du marketing et des communications, le titulaire met en oeuvre des initiatives de communication visant à renforcer les relations au sein des communautés et des divers publics de l'Hôpital Shriners pour enfants - Canada.

Responsabilités - Avec le chef de service, Marketing et communications, participe à l'élaboration des objectifs et des plans annuels de marketing et de communication pour l'Hôpital Shriners pour enfants - Canada.

• Participe aux activités de marketing et de communication internes et externes, notamment la conception, la rédaction, la production d'articles, les entrevues, les articles, la création de bulletins d'information, la gestion des médias sociaux et le contenu de l'intranet et du site Web.
• Gère et crée des éléments de communication interne tels que des écrans internes, des présentations au Town Hall, des présentations aux réunions du conseil d'administration et des communications avec les employés.
• Contribue à la production de produits de communication pour d'autres services, tels que des analyses de rentabilité, des présentations et des rapports.
• Élabore des stratégies et crée du contenu, des photos, des histoires et le matériel nécessaire pour la publicité externe.
• Conceptualise, conçoit et crée du matériel tel que des vidéos promotionnelles, des outils promotionnels imprimés et virtuels, et la signalisation de l'hôpital.
• Travaille avec le chef de service du marketing et des communications pour élaborer des messages clés et des stratégies d'intervention pour divers médias, y compris les médias sociaux et numériques ainsi que les canaux traditionnels.
• Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de développement des donateurs afin de soutenir les campagnes et les événements de marketing et de collecte de fonds, ainsi que les initiatives de communication philanthropique.
• S'assure que toutes les publications organisationnelles sont conformes aux valeurs et aux objectifs de l'Hôpital Shriners pour enfants - Canada et du réseau des enfants Shriners.
• Soutient la communication interne au sein de la communauté hospitalière, y compris le personnel, les patients et leurs familles, les chercheurs, les étudiants, ainsi que la fraternité des Shriners.
• Participe à la promotion des activités de l'hôpital Shriners pour enfants à l'échelle locale, nationale et internationale.
• Organise des entrevues pour les porte-parole officiels selon les procédures établies - Effectue d'autres tâches à la demande de son supérieur Exigences - Diplôme universitaire en marketing ou communications - Minimum de 3 ans d'expérience pertinente et récente en marketing et communication dans un domaine connexe, de préférence dans un milieu hospitalier.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; la capacité à communiquer en anglais est nécessaire pour soutenir ou collaborer avec des clients et / ou des parties prenantes anglophones.
• Excellentes compétences en matière de rédaction et de communication - Expérience de la production de présentations pour des publics variés - Capacité à produire des articles, y compris la collecte d'informations, des entrevues et des vidéos - Maîtrise des médias sociaux, des plateformes numériques et de l'intranet, y compris la planification et le contenu.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office - Capacité à interagir efficacement avec une variété de personnes et d'organisations - Capacité à établir des relations avec une variété d'intervenants de tous âges Les Hôpitaux Shriners pour enfants Canada offrent un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Étant un établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes conditions que le secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d'assistant d'employé.

De plus, parking gratuit (selon certaines conditions) ou réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien pour la conciliation travail-famille, gym, cafétéria à prix abordable et un club social.

Travailler à l'Hôpital Shriners pour enfants - Canada, c'est travailler dans un environnement axé sur la famille, offrant des opportunités d'apprentissage, de développement professionnel et la possibilité de faire une différence.

Souhaitez-vous travailler avec nous? Soumettez votre candidature maintenant ! L'Hôpital Shriners pour enfants - Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.