Agent.e de mobilisation

Résumé du poste

Haute-Gaspésie me voici! est un OBNL dédié à l’accueil, l’accompagnement et

l’intégration des nouveaux arrivants sur le territoire de la MRC de La Haute-Gaspésie.

Sous la supervision du coordonnateur, l’agent.e de mobilisation s’occupera de réaliser

les diverses actions reliées au Programme d’appui aux collectivités (PAC) du ministère

de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI). Ces actions qui

seront réalisées par l’agent.e devront répondre aux différents axes d’intervention inclus

dans le programme, dont la sensibilisation, la préparation des milieux, l’attraction et la

concertation.

• Mettre en œuvre le plan d’action déjà établit en matière d’attraction, d’intégration citoyenne, d’établissement durable et de pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles en tenant compte des attentes des partenaires et des besoins du milieu.
• Animer, alimenter, mobiliser le Comité local immigration.
• Initier et participer à divers comités de travail pour mobiliser les organismes du milieu à l’importance du multiculturalisme.
• Organiser des activités de rapprochement interculturel et de sensibilisation à la diversité culturelle.
• Mettre en valeur l’apport des personnes issues de la diversité culturelle à notre région.
• Développer des partenariats avec le milieu (employeurs, élus, organismes communautaires, organismes en employabilité, etc.

dans le but de favoriser l’attraction, l’intégration et la rétention es personnes immigrantes.

• Sensibiliser la communauté à l’apport des nouveaux arrivants et à la diversité culturelle.
• Participer aux demandes de subventions, les redditions de comptes et le suivi du budget du service.
• Concevoir des outils de communications en lien avec le mandat.
• Accompagner les autres membres de l’équipe dans diverses tâches quotidiennes dans le but de mener à bien la mission de l’organisme.

Gaspésie Îles-de-la-Madeleine

Haute-Gaspésie

Sainte-Anne-des-Monts

Exigences et conditions

• Formation et expérience pertinentes reliées à l’emploi.
• Habiletés recherchées (autonomie, initiative, écoute, ouverture, transparence, dynamisme, créativité, capacité d’adaptation, rigueur, planification / organisation, gestion des priorités et sens des responsabilités).
• Intérêt et connaissance des enjeux de l’immigration.
• Aptitudes à travailler en équipe.
• Capacité à mobiliser, concerter et à sensibiliser des partenaires autour d’objectifs communs.
• Bonne connaissance des organismes et services du territoire de la Haute-Gaspésie.
• Excellente capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de l’anglais est un atout.
• Posséder un véhicule pour les déplacements sur le territoire de la MRC.
• La personne doit être prête à travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine au besoin
• Certains avantages sociaux offerts.
• Contrat de travail à durée déterminée par les programmes du MIFI.
• Début d’entrée en poste : le plus tôt possible.

Minimum de 27$ / hre

Date d'affichage : 18 avril 2024

Date limite pour postuler : 01 mai 2024