Conseiller(ère) - Analyste financier(ère)

1 nouveau poste permanent vous attend au sein de notre équipe !

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Pour poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental, et offrir une qualité de services aux citoyens, nous avons besoin de candidats de choix, comme vous, afin de combler notre grande équipe.

Aidez-nous à façonner le Brossard de demain!

MANDAT

Sous la supervision du chef de division comptabilité et finances, le titulaire effectue diverses projections, analyses et recommandations financières et s’assure de l’application des contrôles financiers.

Principales tâches

• Conçoit et formule des procédures et outils facilitant la gestion des activités de la direction; analyse et participe à l’implantation de ceux-ci au sein de l’organisation;
• Analyse les coûts imputés à tous les projets d’investissements votés par le Conseil. S’assure que les coûts réels de chaque catégorie de travaux n’excèdent pas les budgets ainsi que les contrats octroyés.
• Retrace les anomalies et obtient les informations pertinentes auprès des différentes directions;
• Contrôle les opérations financières effectuées par les directions pour s’assurer de leur conformité avec les budgets d’opérations et d’investissements, les résolutions, les règlements et les lois existantes;
• Participe activement à l’élaboration et à la coordination du budget d’opérations et du programme triennal d’immobilisations.
• Analyse les tendances et les projections. Analyse les demandes de virements budgétaires et recommande l’utilisation des marges de manœuvre budgétaires en conséquence;
• Conseille et assiste les gestionnaires des différentes directions dans la préparation des informations financières (par exemple pour le budget);
• Coordonne et analyse les demandes internes et externes. Communique avec les demandeurs pour obtenir ou discuter des informations pertinentes.
• Formule des commentaires et suggestions pour fins d’étude par la direction;
• Planifie, distribue, dirige et coordonne le travail du personnel œuvrant dans le cadre des mandats dont il est responsable.
• Communique au supérieur ses observations quant au rendement des employés qui travaillent sur ces mandats;
• Collabore au développement et à l’amélioration des modèles de projections financières et effectue les analyses ainsi que les projections de coûts de différents dossiers financiers;
• Conçoit, prépare et analyse les rapports financiers, comptables et statistiques;
• Prépare le dossier de fin d’année financière de la Ville (analyses comptables, chiffriers, etc.), renseigne les vérificateurs lors de la vérification annuelle;
• Supervise et approuve les écritures comptables;
• Contrôle et opère les transactions de l’auxiliaire des immobilisations;
• Analyse périodiquement certains comptes de grand-livre, retrace les anomalies et obtient les informations pertinentes auprès des différentes directions;
• effectue s’il y a lieu, les corrections qui s’imposent;
• Établie et analyse périodiquement les contrôles de production;
• Recommande toute modification susceptible d’améliorer la qualité du service de même que les outils financiers ou budgétaires;
• Assure un suivi des dossiers requérant un contrôle particulier et fournit des rapports en conséquence (par exemple pour les protocoles de subventions).

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Diplôme universitaire de 1er cycle, BAC en administration des affaires, option comptabilité;
• Trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction;
• Maîtrise des normes et méthodes comptables reconnues;
• Expérience du contrôle financier dans un environnement informatique;
• Très bonne connaissance des chiffriers électroniques; Maîtrise des logiciels informatiques suivants : Excel (niveau avancé), Word (niveau intermédiaire);
• Connaissance de logiciel comptable;
• Forte capacité analytique;
• Excellente capacité à synthétiser l’information;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Capacité de respecter des échéanciers;
• Facilité à rédiger des rapports et à les communiquer;
• Capacité à travailler en équipe;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Un salaire horaire de 27 $ et 50.08 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

DATE LIMITE : 29 avril 2024

Seules les personnes retenues seront contactées