Pneumologue

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

:

Sous la direction du chef du département de pneumologie et du directeur médical concerné, le pneumologue s’intéresse à l’étude de l’appareil respiratoire ainsi qu’au diagnostic, à la prise en charge et à la prévention des maladies respiratoires.

Le pneumologue prodigue des soins aux patients qui présentent des symptômes respiratoires ou une maladie pulmonaire de toutes causes, y compris les affections respiratoires chroniques, non compliquées ou complexes et l’insuffisance respiratoire. Il peut s’agir de patients atteints d’une maladie touchant les voies respiratoires supérieures et inférieures, le parenchyme pulmonaire, la plèvre, le médiastin ou la circulation pulmonaire, ou de troubles du sommeil et de la commande respiratoire.

Le pneumologue s’occupe de l’évaluation, de la prise en charge et des soins longitudinaux de patients présentant des affections de l’appareil respiratoire, ce qui comprend la prévention primaire et secondaire, les traitements et la réadaptation pulmonaire. Il effectue les interventions et interprète les résultats obtenus au moyen des modalités diagnostiques de la surspécialité. Le pneumologue prescrit l’assistance ventilatoire, l’oxygénothérapie et d’autres traitements qui facilitent la respiration, et en fait le suivi. Des soins préventifs à la prise en charge d’une maladie pulmonaire en phase terminale, il traite les patients tout au long de l’évolution de leur état, quelle qu'en soit la gravité. Au sein de la société, il fait la promotion de la santé pulmonaire.

EXIGENCES :

• Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence procurant un permis en médecine interne;
• Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants :
• Accréditée par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis);

OU

• Indiquée dans le World Directory of Medical Schools et qui comporte une note du Canada sous l’onglet Sponsor Notes (en anglais seulement);
• Certification reconnue du Collègue royal des médecins et chirurgiens du Canada en pneumologie;
• Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
• Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente;
• Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick;
• Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;
• Une expérience d’une à trois années sera considérée comme un atout;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
• Capacité de garder son calme;
• Sens de l’organisation;
• Capacité de gérer son temps;
• Capacité d’établir des priorités;
• Souci du service aux patients;
• Entregent, minutie, initiative;
• Facilité d’adaptation au changement;
• Bon jugement, créativité;
• Aptitude à résoudre des problèmes;
• Intérêt d’approfondir ses connaissances;
• Sens des responsabilités;
• Capacité de communiquer avec les collègues, les patients et leur famille, et les visiteurs avec tact et courtoisie;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTES :

• La rémunération de ce poste est à l'acte.
• Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.
• Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).
• Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.
• Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.
• Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : Bathurst
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.