Job Description
La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère aux ressources humaines pour joindre l’équipe de Québec !
Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.
Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.
Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.
Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.
Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi?
Sous l'autorité du Vice-président exécutif, le / la conseiller.ère aux ressources humaines aura principalement les resp onsabilités suivantes :
- Participer au processus de dotation (recrutement, accueil et intégration);
- Participer occasionnellement aux événements de recrutement;
- Assurer une gestion de la discipline;
- Assurer une veille des meilleures pratiques en matière d’expérience employés;
- Suivi des subventions à l'interne;
- Gestion des conventions collectives de la CCQ et des griefs;
- Implication dans le Comité Culture;
- Toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu'il faut?
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent;
- 5 à 7 ans d’expériences en ressources humaines;
- Maîtrise du français (oral et écrit);
- Possède une voiture;
- Expérience en construction (un atout);
- Bonne gestion du stress et du changement;
- Faire preuve de discrétion, jugement et fiabilité;
- Faire preuve de sens de l’initiative.
Pourquoi choisir Deric?
- Salaire compétitif;
- Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Télémédecine;
- Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
- Travailler sur des projets stimulants;
- Activités sociales.
Conseiller(ère) en ressources humaines
CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES. Participer au processus de recrutement complet (affichages, analyse des candidatures, entrevues téléphoniques et entrevues, vérification des plumitifs et des références) pour les divers postes (à l’exception des postes administratifs);. Baccalauréat en gestion...
Conseiller en ressources humaines
Assurer la gestion des événements en réalisant le suivi médical (SST et invalidités), maintenir un lien d’emploi bienveillant et accompagner les ressources lors des retours au travail. BAC en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres formations et expériences pertinentes. Sout...
Conseillère ou conseiller en attraction de talents (remplacement de congé de maternité) - Direction des ressources humaines
Les activités de dotation et de recrutement vous intéressent? Vous aimeriez mettre vos compétences et votre talent à profit pour faire une différence dans le réseau de l’éducation?. Collaborer à la planification et participer à différents événements de recrutement (salons, événements virtuels, activ...
Conseiller(ère) principal(e) en rémunération
Le titulaire du poste pourra travailler à partir de l'une de nos 21 succursales situées dans l'ensemble du Québec**Votre mandatEn tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir ...
Conseiller(ère) en sécurité financière - Représentant(e) en épargne collective
Initier les demandes relatives à l’information et la documentation auprès des clients en lien avec l’ouverture des comptes et la mise à jour des dossiers ;. Détenir de fortes aptitudes en communication verbale et écrite, centrée sur le client et sociable ;. Préparer les dossiers clients et développe...
Conseiller ressources humaines
Détenir au moins 5 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) ressources humaines ou dans un poste équivalent comme généraliste en ressources humaines. Envie de carburez aux défis et de travailler dans un environnement dynamique, innovant et stimulant ? Tenté d’utiliser votre sens de l’intrap...
Conseiller ressources humaines
Détenir au moins 5 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) ressources humaines ou dans un poste équivalent comme généraliste en ressources humaines. Envie de carburez aux défis et de travailler dans un environnement dynamique, innovant et stimulant ? Tenté d’utiliser votre sens de l’intrap...
Conseiller.ère en gouvernance de sécurité
En tant que conseiller en gouvernance de la sécurité pour la mise en œuvre et la conformité SOC2, vous jouerez un rôle central dans l’intégration de la conformité SOC2 dans la structure des services gérés de Levio. Collaborer entre les équipes pour affiner les pratiques de gouvernance de la sécurité...
Conseiller(ère) en Communication
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère en analyse d'affaires - Actuariat et services financiers
Participer à l’alignement des changements envisagés avec les objectifs stratégiques et opérationnels, ainsi qu’à l’alignement des solutions TI avec les objectifs d’affaires, en collaboration avec les conseillers en architecture d’affaires. Un de nos clients majeurs a entrepris un ambitieux programme...