Job Description
APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS !
- Procéder à l’évaluation, à la rédaction et à la mise à jour des programmes de prévention chez nos clients
- Collaborer avec notre clientèle à la mise en place et au renforcement d’une culture de santé et sécurité dans leur organisation
- Fournir un rôle conseil à nos clients en matière de santé et sécurité au travail et sur certaines pratiques reliées à la gestion des ressources humaines (terminaison d’emploi, ergonomie, avis disciplinaire, situation d’harcèlement, etc.);
- Assurer la gestion médico-administrative des dossiers de lésions professionnelles auprès de la CNESST
- Représenter le client auprès de la CNESST et de d’autres instances (TAT)
- Coordonner et effectuer les visites et activités d’inspection, d’enquêtes et de sécurité au travail et partager vos conclusions et proposer des mesures correctives afférentes;
- Offrir de la formation sur les meilleures pratiques de prévention en SST
- Participer à divers projets spéciaux ponctuels au besoin et selon les demandes de nos clients.
Profil
- 3 à 5 ans d’expérience à titre de préventionniste en santé et sécurité;
- DEC en environnement, hygiène industrielle et santé et sécurité du travail ou baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou certificat en santé et sécurité du travail;
- Membre de l’Ordre CRHA ou CRIA (atout)
- Expérience auprès du Tribunal Administratif du Travail (TAT) et expérience en cabinet de services professionnels sont des atouts;
- Connaissances démontrées en SIMDUT, cadenassage, sécurité des machines et espaces clos;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
- Excellente connaissance des lois régissant la santé sécurité du travail et intérêt et curiosité de les parfaire et se mettre continuellement à jour;
Informations contractuelles
Cette description est la propriété de Spartanium et ne peut être répliquée sans son autorisation.
Requirements
Maîtrise de la comptabilité et de la finance corporative, compétences analytiques, notamment la connaissance des états financiers et des principes comptables généraux, l’analyse des états financiers, les méthodes d'évaluation et d’analyse des titres, etc;
Fortes capacités de modélisation financière - peut construire des modèles financiers dynamiques (financement, LBO, fusion, etc.
Maîtrise d'Excel, de PowerPoint, et d'outils de marchés financiers tels que Capital IQ ou Bloomberg Compréhension du processus de transactions M&A
Conseiller.ère, actuariat corporatif et gestion des risques
Contribuer à une saine gestion des risques en soutenant nos différents départements dans la détermination, l’évaluation, la surveillance et l’atténuation des risques et participer à la réalisation de certains mandats en actuariat corporatif. Coordonner, soutenir et réviser les évaluations des risque...
Conseiller.ère en communications et développement philanthropique (2ème concours)
Baccalauréat avec un champ de spécialisation approprié, notamment en communicaton, marketing, administration et gestion philanthropique ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;. Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement acce...
Conseiller(ère) - Systèmes et processus financiers
Assurer la liaison entre la direction exécutive Finances, trésorerie et immobilier et les parties prenantes internes interdépendantes, notamment les équipes de TI-STI sous la direction exécutive Portefeuille de projets et technologies, veillant à ce que les processus répondent à leurs besoins et à l...
Conseiller.ère en gestion et indemnisation
Profil de qualification - Formation en relations industrielles, en SST ou en sciences infirmières, de préférence; - Trois (3) ans d'expérience en SST et/ou du secteur de la construction, de préférence; - Sens de l'organisation et des priorités; - Capacité d'analyse et de synthèse; - Connaissance d'u...
Conseiller ou conseillère en soins infirmiers - Développement des compétences et pratiques professionnelles (CCLM) - Temps complet JOUR
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Conseiller formation en fabrication et développement des compétences
Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d’une culture qui met l’accent sur la formation et le développement d’une main-d’œuv...
Conseiller.ere en assurance et rentes collectives
Expérience de trois (3) ans en vente et/ou en service à la clientèle en assurance de personnes et en rentes collectives;. Développer et entretenir un réseau de contacts en assurance de personnes et en rentes collectives;. Coordonner un comparatif complet des produits disponibles en assurance de pers...
Conseiller(ère) en vente et recrutement
Aimeriez-vous exécuter un rôle de conseiller(ère) qui inclut le développement des affaires et le recrutement ? Aimeriez-vous gérer votre propre compte et servir vos propres clients ? Vous êtes une personne axée sur les relations, fonceuse dans lâme et vous avez une expérience dans la vent...
Conseiller(ère) en gestion d'actifs
Minimum de 3 années d’expérience en gestion d’actifs ou en service conseil ;. Baccalauréat en génie ou en administration des affaires ;. Connaissance des logiciels de gestion des actifs. Assister les clients dans la gestion de leurs actifs au sein de leur compagnie ;. ...
Responsable des services financiers, RH et administratifs
Jouer le rôle de bras droit du DG en ce qui concerne les projets spéciaux, les RH et le volet administratif Vos Atouts pour ce poste : BAC, DEC ou AEC ou connexe Expérience polyvalente avec le cycle comptable complet de manière autonome Préparation de la paie et à l'aise dans un rôle poly...