Superviseur des comptes payables

Titre : Superviseur des comptes payables

Emplacement : Centre-ville de Montréal - Mode hybride

Salaire : entre 38$ et 52$ de l'heure

Nous recherchons un superviseur des comptes payables, avec une expérience significative en supervision d'employés, pour une entreprise basé à Montréal en pleine expension, avec la possibilité d'etre en mode hybride dès l'embauche.

Avantages

Horaires de travail de 37.5 heures par semaine.

Mode Hybride

Horaire flexible

Café et repas offfert

Responsabilités

• Superviser les processus financiers et comptables quotidiens pour les clients historiques, en veillant à l'exactitude, à l'exhaustivité et au respect des délais.
• Examiner et analyser régulièrement les coûts de courtage, les coûts de livraison et d'autres paramètres financiers à la demande.
• Préparer et fournir des rapports hebdomadaires sur les mesures et les tendances financières afin de fournir un aperçu des résultats de performance.
• Assurer une formation complète et un développement professionnel pour l'équipe de techniciens afin d'améliorer les compétences et les connaissances.
• Effectuer des analyses financières ad hoc, y compris des évaluations des paiements cibles et des zones d'expansion potentielles.
• Diriger l'équipe de techniciens, en veillant à l'exécution précise des tâches liées aux IDC, aux anciens conducteurs et aux créditeurs.

Veiller également à ce que les nouvelles informations, les objectifs organisationnels et les mises à jour des processus soient communiqués efficacement à l'équipe.

• Organiser et diriger des réunions régulières avec l'équipe de techniciens et les responsables de stations afin de maintenir les projets et les communications sur la bonne voie et de les aligner sur les objectifs de l'entreprise.
• Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en assurant une communication proactive et claire sur les coûts manuels, les problèmes de coûts hebdomadaires, les opportunités et tout autre sujet lié aux IDC et à l'héritage.
• Fournir une orientation stratégique à l'équipe, en veillant à ce que tous les membres soient alignés sur les objectifs de l'entreprise et y contribuent efficacement.

Qualifications

• Bilingue
• Expérience supervision d'employés
• Très bonne communication
• 5 à 10 années d'expériences

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse [email protected].

Nous attendons votre candidature avec impatience !

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.