Cariste \ expédition-réception

Poste : Commis expédition-réception Cariste

Horaire : JOUR Lundi au Jeudi 7 : 00 am à 16 : 15 pm et Vendredi 7 : 00 am à midi.

Salaire : 22,80$ de l'heure.

Lieux : St-Léonard-d'Aston

Type : PERMANENT

Nous sommes à la recherche d'un talent polyvalent qui veut travailler dans une ambiance conviviale! Joignez-vous à une équipe sympathique et dynamique qui sont fabricants renommés d'unités de confort depuis plus d'un siècle !

Une belle opportunité permanente de JOUR en expédition-réception et cariste!

Avantages

Voici vos avantages en tant que commis expédition-réception cariste à St-Léonard-d'Aston :

• 11 jours fériés payés et 40 heures de congé de maladie.
• Assurances et vêtements fournis après 3 mois.
• Télémédecine.
• Bouchons modelés payés, au besoin (non obligatoire)
• Un comité social gratuit.
• Possibilité d'avancement.
• Équipe dynamique et de bonne humeur!
• Une belle intégration dans ton nouvel environnement.
• Des gestionnaires humains et ouverts d'esprit.

Responsabilités

Voici ta journée en tant que commis expédition-réception cariste à St-Léonard-d'Aston :

• Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes, charger et décharger les camions.
• Utiliser un système informatique pour réceptionner les commandes, faire les expéditions de produits et répertorier les différents produits dans l'entrepôt.
• Alimenter la chaine de production afin de t'assurer que les assembleurs ne manque de rien.
• T'assurer qu'il ne manque pas de produits pour la fabrication et aviser les responsables, au besoin.
• Participer aux inventaires.
• S'assurer du bon ordre de l'entrepôt.

Qualifications

Tu es notre commis expédition-réception cariste préféré à St-Léonard-d'Aston, voici pourquoi :

• Expérience dans un poste d'expédition-réception.
• Avoir de l'expérience avec un chariot élévateur.
• Être à l'aise avec les systèmes informatiques.
• Être en mesure de faire des décomptes de quantité.

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

• Envoie ton CV à [email protected]
• Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Communique avec nous sur Facebook Messenger

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille.

Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca / randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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