Rédacteur marketing

Description poste : Rédacteur marketing

L’équipe de Québec d’ACCEO se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels.

Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.

En tant que rédacteur marketing , vous rédigerez toutes les communications relatives à nos produits. Vous êtes reconnu pour votre talent en écriture, votre habileté à gérer des priorités, votre initiative et vos excellentes relations interpersonnelles?

Une place au sein de notre équipe vous attend.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Agir à titre de responsable du blogue de la marque Acomba (recherche et rédaction) en assurant la continuité et le respect de la ligne éditoriale déjà mise en place;
• Prendre en charge la gestion et l’animation des comptes de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) de nos produits phares Acomba, Avantage et Pronotaire;
• Rédiger des courriels, des publicités et du contenu pour nos sites Web et campagnes marketing;
• Participer à la création de campagnes publicitaires;
• Soutenir l’équipe des ventes dans la conception et la scénarisation de présentations destinées aux clients et partenaires (en formule webinaire ou lors d’événements spéciaux).

Ce qu’il vous faut :

• Formation universitaire en rédaction ou en communication. Toute combinaison pertinente d’expérience et de formation sera prise en considération;
• Expérience minimale de 2 ans en lien avec les tâches décrites précédemment;
• Maîtrise parfaite de la langue française (bilinguisme un atout), car nous avons des clients au Québec et dans le reste du Canada;
• Habileté et intérêt à mettre en valeur les nuances spécifiques de nos différents logiciels de gestion pour PME;
• Excellente capacité à gérer ses priorités et talent naturel dans les relations interpersonnelles.

Nous vous offrons :

• Un programme d’assurance collective dès l’embauche (vie, invalidité, maladie et dentaire), un programme vie active et un programme de REER avec participation de l’employeur;
• Un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi (37,5h);
• Une échelle de vacances généreuse;

Un environnement de travail complètement neuf, facilement accessible et près des services; télétravail.

Un stationnement gratuit.