Programmeur-analyste

Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire du poste est membre de l’équipe des technologies de l’information qui développe et assure le support des logiciels d’entreprise.

ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE

Groupe Canimex compte sur de nombreuses solutions informatiques pour supporter ses opérations. Le PGI ( ERP ) principal, acquis il y a plusieurs années, sera bientôt remplacé par SAP S / 4HANA.

Ce nouveau système se centrera, entre autres, sur les opérations d'importation, d’exportation et de distribution.

Les applications satellites contiennent aussi de l’intelligence d’affaires (par exemple, outils de simulation) ayant contribué au succès de l’entreprise.

Elles ont été développées dans les langages de programmation tels que MVC, C#, T-SQL, PHP et Delphi.

• C’est sur cette fondation que nous connectons maintenant des solutions spécialisées comme le CRM SalesForce et le WMS Solochain.
• Le département informatique supporte également de nombreux logiciels tels qu’Interal (GMAO), Smarteam et 3DExperience (PLM), Gagetrack, Zoho-Recruit (ATS).
• Grâce à la plateforme microservice utilisant la technologie .NET Core développée par l’équipe TI, celle-ci nous permet de rebâtir plusieurs de nos applications stratégiques, et de développer de nouvelles applications spécialisées dans un très court délai.
• Du côté des infrastructures physiques, nos entreprises s'appuient sur des installations haut de gamme : serveurs performants, SAN, virtualisation, archivages hyperrapides, redondance des différentes couches, salles climatisées avec sécurité d'accès, intercommunication par fibres optiques de 1 à 10 Go / s doublées de liens redondants.
• Le département comporte trois équipes totalisant 25 employés : deux chefs de service, quatre analystes d’affaires, cinq analystes-programmeurs, six programmeurs-analystes, sept spécialistes en réseautique-bureautique, un DBA et un spécialiste de projet.

Le tout sous la supervision du directeur des technologies de l’information.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Être impliqué dans la mise en place et le développement d’applications dans le cadre de l’implantation du nouveau PGI.
• Participer au développement, au support, à la documentation et à l’amélioration continue des logiciels maison et commerciaux utilisés dans les unités d’affaires de l’entreprise.
• Peut être appelé à répondre aux appels sur la ligne de support, corriger les problèmes soulevés et agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle interne.
• Effectuer la programmation selon les spécifications des analystes.
• Collaborer régulièrement à des projets d’envergure tout en respectant les standards et les échéanciers établis.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique.
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience.
• Détenir une très bonne connaissance du cycle de développement de logiciels.
• Maitrise de la programmation orientée objet.
• Avoir des connaissances en développement C#, Web .NET.
• Avoir un excellent sens de l’analyse et de la synthèse.
• Avoir de la rigueur professionnelle et un bon esprit d’équipe.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de l’autonomie.

Avantages et bénéfices

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles
• Programme d'aide aux employés
• Salle d'entraînement privée
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

Se joindre à Canimex, c’est opter pour une entreprise solide et en croissance, qui poursuit son développement sur ses acquis.

L’équipe des technologies de l’information est en évolution et vous aurez la chance de contribuer à son avancement en réalisant des projets intéressants et variés.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .