Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi au sein d’une association dynamique, créative et axée sur la santé des individus.
Nous avons un poste pour vous!
Fondée en 1938, l’Association pulmonaire du Québec est un organisme sans but lucratif qui s’est donné comme mission de promouvoir la santé respiratoire et de prévenir les maladies pulmonaires par la recherche, l’éducation et les services.
Relevant directement du directeur adjoint au développement philanthropique, le ou la titulaire du poste œuvrera à l’élaboration et au développement de partenariats durables.
De plus, il ou elle aura la responsabilité de rechercher et développer les demandes de subventions gouvernementales.
FONCTIONS PRINCIPALES
Développement
- Participe à développer de nouvelles stratégies et de nouveaux créneaux de financement ;
- Maintien des liens avec les commanditaires et autres fournisseurs de fonds ;
- Recense les différents programmes de subventions (fondations, entreprises, organisme, gouvernements, pharmaceutiques) ;
- Rédige les demandes de subventions ;
- Rédige des plans de commandite pour assurer le financement ;
- Assure la préparation des rencontres de financement ;
- Participe à l’élaboration et au financement des événements de l’organisme ;
- Collabore avec les différentes équipes pour assurer le bon fonctionnement des événements et activités ;
- Participe aux événements de l’organisme ;
- Peut être appelé à réaliser des activités promotionnelles telles que : distribuer du matériel promotionnel, participer à des salons, effectuer des activités de relations publiques, et ce, conformément au plan d’action et aux stratégies élaborées.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes proactif.ve et vous vous démarquez pour vos talents communicationnels en développement de partenariats. Vous misez sur les résultats.
Vous avez fait vos preuves dans le milieu philanthropique en tant que coordonnateur. Vous possédez de 1 à 2 ans d’expérience, un diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente ou une solide expérience peut pallier au manque de formation.
Une compréhension et une connaissance des besoins liés aux activités philanthropiques.
Vous avez de fortes connaissances du milieu associatif, votre français est impeccable et votre anglais est un atout pour ce poste.
De plus, vous possédez un permis de conduire valide.
Faites parvenir votre curriculum vitæ avant le 28 novembre 2024 à l’attention de Monsieur Martin Henry, directeur adjoint au développement philanthropique viua le formulaire.
Nous offrons un salaire compétitif fondé sur le rendement ainsi que d’excellents avantages sociaux, dont un régime de retraite, un régime d’assurances collectives (soins de santé et dentaires entièrement payés par l’employeur), la semaine de 4 jours avec la possibilité d’une journée de télétravail par semaine.
Nous tenons à remercier toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues aux fins d’entrevue.
Coordonnateur.trice principal.e au transport
Effectuer les demandes de taux auprès des transporteurs, au besoin. Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert. Remplacer les coordonnateurs/répartitrice de transport lors de congés et/ou de vacanc...
Coordonnateur(trice) au crédit
Déterminer les marges de crédit pour compte spéciaux Concessionnaires Agréés Participants ;. ...
Conseillère au développement philanthropique
Effectue les demandes de dons en biens et services spécifiques aux événements-bénéfices et aux besoins globaux de l’organisation;. Collaborer à l’élaboration des stratégies de sollicitation personnalisées en favorisant des approches innovantes auprès des donateur actuels et potentiels;. Participer à...
Coordonnateur(trice) projets de développement immobilier
COORDONNATEUR (TRICE) PROJETS DE DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER. Vous assurez la priorisation des dossiers, des démarches à entreprendre auprès des collaborateurs internes et veillez au suivi du traitement des demandes et des projets sous votre charge afin de garantir l’atteinte des objectifs ;. Des proje...
Coordonnateur.trice développement de produit spécialités | Coordinator product development specialties
Coordonner la production et la mise à jour de la documentation technique nécessaire à la reproduction de costumes; · Promouvoir et maintenir la norme APTO* auprès de son équipe et des spectacles; · Agir à titre d’autorité déléguée dans les décisions touchant l’intégrité des costumes, notamment les a...
Coordonnateur.trice, services techniques - lundi au vendredi 8 à 17h
Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf. Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;. Effectuer la facturation aux clients et compléter les documents requis aux mandats;. Nous souscrivons au...
Coordonnateur(-trice) adjoint(e) au service à la clientèle
Coordonnateur(-trice) adjoint(e) au service à la clientèle. Aider le (la) coordonnateur(-trice) au service à la clientèle à maintenir les normes du programme et à mettre en œuvre des mécanismes de contrôle de la qualité. En personne au bureau de Nanaimo (Colombie-Britannique). La Croix-Rouge canadie...
Coordonnateur(trice) à la logistique et au service à la clientèle
Superviser l’entièreté des processus de service client et de logistique des entrepôts au entrepôts, magasin et centre de distributions des clients ;. Communiquer directement avec les parties tierces en entrepôt afin d’assurer une conformité parfaite quant aux requis des clients pour chaque compte ;....
Coordonnateur(trice) - Activités et programmes - Développement social
La possibilité de travailler sur une multitude de projets au sein de la troisième plus grande ville au Québec ;. Vous aussi, prenez part au changement ! . COORDONNATEUR(ICE) ACTIVITÉS ET PROGRAMMES – DÉVELOPPEMENT SOCIAL. Sous l’autorité de la cheffe de division – développement social, vous coordonn...
Directeur.trice au développement des affaires - EXPÉRIENCES CUSTOM
C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 420 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédias immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature. Qu’importe le canevas, la s...